クラシック音楽入門講座Vol.4 音楽史に革命を起こしたベートーヴェンの若き時代に迫る!~ウィーンでの挑戦~ 今年も三谷温氏によるベートーヴェン解説コンサートを行います! 若きベートーヴェンは何を考えどう生きたのか?作品が生まれた背景を探ります。是非お越しください。 チケット好評発売中!! 日時:2024年10月12日(土)14… 詳細を見る »
Twitterに投稿されたつぶやきをニコニコ動画風に表示する「twitnico」がこのほど公開された。プログラマーでSEのpics-searchさんが個人で開発、運営している。 ニコニコ動画風のインタフェースを採用。検索窓にキーワードを入力すると、関連するつぶやきが画像上を右から左に流れる。画像もキーワードに関連するものをTwitter上から選んで表示している。 つぶやきの取得にはTwitter APIを、画像の取得にはTwitterに投稿された画像の検索エンジン「Twitcaps」のRSSを利用している。 開発したpics-searchさんはVisual Basic 6.0でしか仕事をしたことがなかったという。「これはまずい」と思い立ち、PHPの勉強がてらWeb APIを利用したサイト作りを3~4カ月前に始めた。 これまで、Amazonに掲載された画像を検索できる「あまぴく」や、「Fli
リーダーは夢と未来を語ろう! このように見てくると、上に立つ人の言動ひとつで部下のモチベーションが大きく変わることがわかります。 船井総研には中途入社の社員も多いのですが、前職で「キミ、何でこんな会社に入ってきたの?」と上司や先輩から言われて転職してきた人がかなりいます。こういう若手社員の夢を摘んでしまうベテラン社員は、私から見れば学生気分の若手社員よりも遥かに問題だと思います。 ですから、部下のモチベーションを高めるために、リーダーである営業マネジャーは常に夢を語り、未来を語らなければならないのです。 急に「夢を語れ」と言われても難しいかもしれません。しかし部下を持ったからには、自分自身の言葉で夢を語れるようにしてください。 また、夢を語るとともに「未来を語る」ことも大切です。船井総研の創業者である船井幸雄(現・最高顧問)が言っていることですが、伸びない人というのは「過去の話」をすること
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