「誰かが休んだことを、他の誰かが責める」という状況を放置するマネージャーにはなりたくない。
管理者がまずやるべきことは 「仕事が回っていないとしたらそれは管理者である自分のせいであって、誰か休んだ人のせいではない」 ということを、明確に部下や周囲に伝えることなんじゃないかなあ、と思うんです。 何度か似たようなことを書いているんですが、先日こんな記事を読みました。 「いきいきママ」で業務が崩壊した話 もちろん男性社員であるため有給の取得は管理職の顔を窺いながら取ろうとするも「いきいきママ」で空いた穴を埋める必要があるため口頭で却下されていた 残業・夜勤・休日出勤もあり振替で休めるにしてもスケジュールを会社が勝手に決めて2日以上の連休取得も口頭で注意されるような状態だった 更に子持ち男性社員の育休取得で空いた穴を埋めるために有給取得さえ許されない時期もあった 彼らの給与はどうだったか？「いきいきママ」や平社員とほぼ変わらない、幹部候補になっていた男性社員が３人辞める前にこんな事を言っ
「締め切りは絶対に守るもの」と考えると世界が変わる
2011年にインプレスジャパンから「エンジニアとしての生き方」という本を出版して以来、書籍よりは「メルマガ（週刊 Life is Beautiful）」の執筆を優先して来た私ですが、この度、とある編集者に説得されて「時間術」の本を出版することになりました。 『なぜ、あなたの仕事は終わらないのか スピードは最強の武器である』（文響社） 「時間術」とは言っても、巷に良くある「どうやって時間を効率よく使うか」という話ではなく、実際の仕事の現場において「常に締め切り通りに仕事を終える人」になるための、私なりの「仕事に対する取り組み方」を解説した仕事術の本です。 「いつも締め切りに追われている」「締め切り間際にならないと本気で仕事ができない」という悩みを抱える人たちには是非とも読んでいただきたい本です。締め切りを守れるかどうかは、締め切り間際のラストスパートで決まるのではなく、もっと前の段階での、「
ダメディレクターと呼ばれない？ディレクション業務で普段から気をつけている10のこと。 | Maka-veli.com
ユーモアのある人生を。 IT / Web / Design / Device / Photo / Movie / Music / LOVE…and HUMOR. Masato's LifeStyle BLOG 先日、 「デザイン未経験、プログラム出来ず人間がWebディレクターとして前線に立つ為に心がけていること」 という記事を 書きましたが、これは社会人としての心構え的なものでしたので もっと 具体的に、ディレクターとして気をつけている事を今度はメモします。 ぶっちゃけどちらもWebあんま関係無(ry 一番恐れているタスク（プロジェクト）から手をつける 一番気をつけているかも。 タスクが積み重なってくると、優先順位がおろそかになります。 そして、一番仕事しづらい、恐れている事を後回しにしてしまう事があります。 あとでゆっくり、じっくり このタスクは負担が大きいから後で とか
経営コンサルタント 記事
スイマセン。忙しすぎて。。。。。。コンテンツは随時更新していきます。 ビジネス誌「THINK!」今月号に載ってます 更新! IPO： 「東証AIMの可能性」 事業計画・資金調達・事業再生 エグゼクティブサマリー： 「上級者の書くサマリーとは」 (popular） 資金調達： 「VCが金を出す条件とは？」 (cool） 売上計画： 「絶対にすべらない売上予測の話」 リスク管理： 「PESTなんて怖くない」 マネジメントチームの作り方： 「ぶっちゃけ、名前借り」 法人営業： 「ノミがゾウに営業する方法」 (New） 市場分析： 「マクロ市場分析ってベンチャーには意味がない？」 競合分析： 「強敵と書いて強敵（トモ）と読む」 ビジネスモデル： 「ドラッガーを信じない」 テンプレート： 「プロ仕様の事業計画書」（ワード） テンプレート
Mats×Dan×Daiji「エンジニア進化論」｜「てくらぼ」オープニングイベント スペシャル対談開催｜パソナテック（PASONA TECH）
株式会社パソナが提供するオウンドメディアサイトです。
1日のスケジュールの立て方について質問です。 - 私は、新米のプログラマです。入社してから、ドキュメント作成や上司の仕事のサポー... - Yahoo!知恵袋
スケジューリングについては他回答者様がおっしゃるとおり、スケジューラと呼ばれる類のソフトウェアを使うのが良いと思います。 スケジュール帳を持って、手書きでやりくりするのもいいですよ。 別にプログラマだからって、何でもかんでも情報機器の上でこなさなくちゃいけないことなんてないんですから。適材適所ってやつです。 そんなわけで、私は資料整理の方法を。 PC内の資料は、「仕事区分」_「ファイルを作った日付」_「関わっている人や企業の名称」という組み合わせで名付けて、一つのフォルダの中に特に整理せずに放り込んでいます。 必要な資料は、そこからデスクトップ検索を用いて探し出すという手法です。 命名規則が決まっていますので、必要なデータを探し出すのはそれほど苦労しません。 PC外の資料は、古典的ですがファイルにまとめて整理して、インデックスシールを使って分けています。 ファイルが「仕事区分」に、インデッ
１ケ月のスケジュールの立て方、予定表の作り方、活用方法みなさんの... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
業種により異なるのかもしれませんが、私は次のような方法をとっています。 ちなみに、私はＳＥです。 まず、やらなければならない作業項目を箇条書き程度に挙げます。 そして、それぞれにかかる想定時間（日数、月数）を求めます（作業工数）。 （求めるといっても、きちんとした基準がなければ、自分で実際にやることを想像して どれくらいでできるかな～程度の数字を出します。） さらに、仕事ですから、おそらく期限があることかと思います。 作業ごとの期限をまとめて、優先順位をつけます。 これで、何を、どの順番に、いつまでに、終わらせるのかが分かり、 スケジュールが引けるかと思います。 ここで気をつけなければならないことが、作業工数です。 工数と期限の組み合わせによっては、１人では不可能ということが十分にあり得ます。 例えば、２ヶ月かかる仕事を１ヶ月でやらなければならない場合、 最低２人は必要です。当たり前の話で
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
StackPath
http://easy-workstyle.com/?p=63