転職成功率を高めたい！“本気”が伝わる「自己PR」の書き方講座 ｜リクナビネクスト「本気」を伝えることが重要な理由 未経験の分野に挑戦したいが、「経験がないから」と尻込みをしてしまった…。そんな経験はありませんか。実際のところ、やはり未経験から人気の職種に就くのはそう簡単ではありません。企業もあらゆる部分で逼迫しており、なかなか未経験者を採用して育成できるだけの余裕がなくなっています。普通に考えれば、即戦力として見込める経験者を優先して採用するのは当然のこと。しかし、そうした「憧れ企業」への転職を実現させた人も確実にいます。 未経験で採用された人の一番の違いは何か？それは、「本気かどうか」。そこで、企業が経験よりも本気度を評価する理由を、細田氏に聞きました。 経験よりも「伸びしろ」に期待 「この不況下では、企業は “きちんと仕事に取り組める人”を採用したいと思うものです。経験者の場合、以前のやり方に固執したり、経験があるからこそ頭でっかちになって柔軟性に欠けるなど、悪い
