ペニス駆動開発の何が悪いのか
弊社は以前、エンジニアのマネジメントにとても苦労していた。 どうしてもエンジニアのモチベーションが低く、最低限言われたことしかやらない。 いや、もちろんマネージャーの責任もあるのだけど1から100まで指示しろなんてそりゃ無理だ。 まぁそんな問題があったんだけど、あるときにロリ系のディレクターが入って変わった。 エンジニアが人が変わったかのようにモチベーション高く仕事をするようになったのだ。 労働時間は変わらず、むしろ短くなった。 タバコ休憩がなくなったし、無駄なオタク雑談などもなくなった。 ディレクターに気を利かせて、プロジェクト全体のことを考えられるようになった。 まだ未熟なディレクターの為に、社内で勉強会を開くなど意識が高まった。 残念なことに、取り巻きの一人が姫と結婚し姫は寿退社をしてしまった。 その後にエンジニアたちはもとのふにゃふにゃエンジニアになってしまった。 それ以来、私はデ
親になるまえに知っておきたい、杉並区の助成金・子育て制度 | すぎなみLovers
豊富な自然と閑静な住宅街の様子から「住みやすい街」と思われていることの多い住宅都市、杉並。今回は、最近メディアでも頻繁に取り上げられることの多い「杉並区の子育て支援策」をわかりやすく解説します。豊富な自然と閑静な住宅街の様子から「住みやすい街」と思われていることの多い住宅都市、杉並。 今回は、最近メディアでも頻繁に取り上げられることの多い 「杉並区の子育て支援策」 をわかりやすく解説します。妊娠時やお子さんの年齢別で受けられる支援策をまとめたので、ぜひお役立てください。 妊娠時の手当て 東京都は、区民である妊婦さんすべての方のために、次の2つのサポートが用意されています。 （１）ゆりかご面接 （ 詳しくはこちら ） 妊娠が判明したら、管轄の保健センターで「妊娠届」を出しましょう。その際、 「母子健康手帳（母子手帳）」 や 「母と子の保健バッグ」 の交付、 「ゆりかご面接」 などを行います。
自分の会社が「勝手に定時の30分早く帰って良い」となったら、どうなったか？
この記事は「さくらインターネット Advent Calendar 2016」の2日目の記事です。 横田です。「さくらインターネット Advent Calendar 2016」という事で、久しぶりにブログを書きたいとと思います。 アドベントカレンダーということもあり、本来では「さくらのクラウド」や「さくらのVPS」のエントリをするべきだろうとは思うのですが、たぶん他の人が書くと思いますので、今回は「さくらインターネット」が最近はじめた勤務制度についてご紹介したいと思います。 《最近、当社ではじまった「勝手に定時の30分早く帰って良い」制度》 最近、さくらインターネットでは、勤務体系が変わりました。詳細は「こちらのページ」の「さぶりこ」と書かれている箇所を確認いただきたいですが、 大きく変わった所では下記の3つです。 （1）「定時の30分前に帰って良くなった」 （2）「勤務時間を10分単位でス
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