稼げる人が誰でも持っている「経営者の視点」「これだけ頑張っているのに、会社はちっとも評価してくれない」 そんなふうに苛立っている人はいませんか。しかも、同じ環境で同じような仕事をしているのに、高い評価を受けて役割も評価も上げている同僚がいれば、不満も高まります。 >>「稼げる人」の仕事術・記事一覧 他人を「社畜」と批判しても自分の評価は上がらない 「あいつは上司に好かれているから」 同僚が評価される理由を、こう考えるかもしれません。実はこの認識は、ある意味で正しいともいえます。というのも、上司に好かれる理由にこそ、稼げる人と稼げない人の違いがあるからです。 好かれる好かれないは、単に大学の先輩後輩であるとか、ゴマすりがうまいとかだけが理由ではありません。私が管理職層にインタビューして明らかになったのは、できる上司は、部下が「仕事の視点をどこに置いているか」に敏感であるということです。 例えば、日々の仕事をする上で、「自分の今月の売
