ネイティブ広告ハンドブックと広告業界の「蹴鞠おじさん」について - ヨッピーのブログ
wikipediaより 「ネイティブ広告ハンドブック2017」というのがJIAA、日本インタラクティブ広告業界から公開されてそれについてひと悶着あったので書いておきます。 ※業界以外の人は読んでも何も面白くないと思います ネイティブ広告ハンドブック2017 http://www.jiaa.org/download/JIAA_nativead_handbook.pdf このハンドブックではいわゆるネイティブ広告についての解説と、「こうやって運用した方が良いよね」「ステマはダメだよね」みたいな事について書かれているのですが、このハンドブックに対してライターの方々から感想が投下されます。 くちきんがシェアしてた「ネイティブ広告ハンドブック2017」が取扱説明書レベルに読解大変で涙ですhttps://t.co/a1R7Y64Cv1 pic.twitter.com/7nTVNPqmVg — 塩谷 舞
先の見込みが無い日本と日本の電子書籍の未来を明るくする、たったひとつの方法
言葉足らずのためかなり誤解があったようなので、書き足らなかった部分を加筆しました。 「アマゾンが本格的にKindleを日本語化して年内にも日本の電子書籍業界に参入」と聞いて、戦々恐々の出版業界人も多いことだろうが、安心していい。アマゾンが参入しようがどうしようが、日本の電子書籍はたいして盛り上がらない。長期的に見たらどうせ衰退するのは目に見えているからだ。アマゾンが本格参入して一時的にビジネス本の電子書籍は売れるようになるだろうが、10年、20年の長いスパンでは必ず日本の書籍出版（印刷と電子含めて）のマーケットはどんどん小さくなると断言する。 インプレスはこんな感じで日本の電子書籍のマーケットが大きくなっていくと予想しているが、非常に脳天気ではないか。電子書籍のマーケットは多少拡大しても、印刷物の書籍のマーケットがこれ以上に小さくなって、全体としては出版業界はけっして上向きにならないだろう
ついに女子のホンネがばらされる！！ - Togetter
四姉妹を持つ男子 @takuice がつぶやく、女子のホンネ。 情報源はすべて、姉妹から。 togeっている yuu_keyも同じく四姉妹を持つ男子。情報源は同じく、姉妹から。
ジャンプで『NARUTO』が新連載した頃のジャンプって結構よかったよね｜やらおん！
1 名前：風吹けば名無し[sage] 投稿日：2011/03/07(月) 19:34:26.73 ID:cuPRW1bD 3 名前：新藍染キリオ ◆b59g/FiW5c [sage] 投稿日：2011/03/07(月) 19:35:36.33 ID:4KMeX/4O 超メンバーすぎるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 4 名前：風吹けば名無し[sage] 投稿日：2011/03/07(月) 19:36:53.52 ID:dux+FYhN 好きやで 5 名前：風吹けば名無し[sage] 投稿日：2011/03/07(月) 19:36:58.84 ID:VTZr8eTl やっぱ今のジャンプってくそだな 6 名前：風吹けば名無し[sage] 投稿日：2011/03/07(月) 19:37:37.37 ID:oP4gv/oP 粒揃いやね 8 名前：風吹けば名無し[sage] 投稿日：2011/
痛いニュース(ﾉ∀`) : 宮崎駿「テレビ、ゲーム、携帯が子供たちから力を奪っている。火のおこし方、ナイフの使い方を教えるべき」 - ライブドアブログ
宮崎駿「テレビ、ゲーム、携帯が子供たちから力を奪っている。火のおこし方、ナイフの使い方を教えるべき」 1 名前： あまちゃん(チベット自治区)：2011/02/09(水) 16:37:42.14 ID:wvWyCvEf0 ● ?2BP 悪人を倒せば世界が平和になるという映画は作らない――宮崎駿監督、映画哲学を語る それで映画を作りながら、私たちはジブリで働いている人間のための保育園を作ってしまったのです。地方自治体から補助をもらうと、いろいろややこしいことがくっ付いてきますので、好きなことをやるために、まったく企業負担でやることにしました。 実際に子どもたちを取り巻いている環境は、私たちのアニメーションを含め、バーチャルなものだらけです。テレビもゲームもそれからメールもケータイもあるいはマンガも、つまり私たちがやっている仕事で子どもたちから力を奪いとっているのだと思います。これは私た
「クマを殺さないで！」批判殺到 猟友会「現実分かっているか」と反発
野生のクマが山から人里に下りてきて畑や畜舎を荒らすなどの被害が全国で起きている。民家の近くに現れると命の危険があるため周辺の住民は近くの公民館などに避難。町や地元の猟友会メンバーが射殺するなどして難を逃れている。 ところが、市町村や猟友会に対し、クマの射殺を知った人達から「クマが可哀想だ」との苦情が大量に寄せられている。関係者は苦情の多さに対し「住民の命を守ろうとこちらも命懸けなのに…」と憮然としている。 北海道の町役場には非難のメールや電話が100件 北海道斜里町の小学校近くの林にヒグマがいるとの目撃情報が2010年10月18日午前11時半頃にあった。その後、市街地に現れ地元猟友会が2頭を射殺した。けが人はなかったが、クマはもう一頭いたとの情報があり、小学校は児童を集団下校させた。 射殺されたのは親子だった。このニュースが流れると、斜里町役場には電話とメール合計100件近くの苦情が来た。
稼げる人が誰でも持っている「経営者の視点」
「これだけ頑張っているのに、会社はちっとも評価してくれない」 そんなふうに苛立っている人はいませんか。しかも、同じ環境で同じような仕事をしているのに、高い評価を受けて役割も評価も上げている同僚がいれば、不満も高まります。 >>「稼げる人」の仕事術・記事一覧 他人を「社畜」と批判しても自分の評価は上がらない 「あいつは上司に好かれているから」 同僚が評価される理由を、こう考えるかもしれません。実はこの認識は、ある意味で正しいともいえます。というのも、上司に好かれる理由にこそ、稼げる人と稼げない人の違いがあるからです。 好かれる好かれないは、単に大学の先輩後輩であるとか、ゴマすりがうまいとかだけが理由ではありません。私が管理職層にインタビューして明らかになったのは、できる上司は、部下が「仕事の視点をどこに置いているか」に敏感であるということです。 例えば、日々の仕事をする上で、「自分の今月の売
Mステ、“「けいおん!!」1位2位独占”を放送 : 痛いニュース(ﾉ∀`)
Mステ、“「けいおん!!」1位2位独占”を放送 1 名前： コリドラス(アラバマ州)：2010/04/30(金) 20:24:38.89 ID:8TFXj3HC ?PLT 誰かキャプよろ 44 名前： アイナメ(アラバマ州)：2010/04/30(金) 20:25:58.25 ID:wQ8g9BXM 14 ： ヨスジフエダイ(catv?)：2010/04/30(金) 20:25:22.10 ID:S0vp95sr ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!! 3 ： スポッテッドガー(宮城県)：2010/04/30(金) 20:25:04.01 ID:VAwQf+qZ 女子アナ「う〜ん……」 5 ： サワラ(京都府)：2010/04/30(金) 20:25:05.59 ID:u/MxrQA7 音楽業界悲惨すぎｗｗｗ 6 ： モツゴ(栃木県)：2010/04/30(金) 20:25:09.58 ID:Z4
なぜやずやはYouTubeに動画をアップロードさせたのか
なぜやずやはYouTubeに動画をアップロードさせたのか。 昨今の就職活動においては、「就活生のアピール力」が強く求められていて、やずや側でもアピール力の強い学生を採用したかったという思いがあります。 もう一歩何か強いアピールがあったら次の選考にすすんでもらいたいとの声が非常に多かったので、一部の学生様に再チャレンジの場所を提案させていただきました。 You Tube を利用した再チャレンジ制度について ただ、YouTube（やずやでは「You Tube」と表記）にアップロードさせたことから個人情報が流出するという事態に陥り、「やずやも、プロの脆弱性対策」を取らずにはいられなくなりました。 この一連の事件を見て、「なぜYouTube？」「メールじゃダメなの？」「郵送は？」という声がありました。 なぜやずやはYouTubeに動画をアップロードさせたのか、検証してみます。 準備：検証用に「長さ
餃子の奴隷はそんなに食いたくねえんだけど - 関内関外日記
http://alfalfalfa.com/archives/391639.html http://www.ohsho.co.jp/company/training.html なんつーか、なんだかどうなの、こういう餃子の王将とかいうの。人がなんかちょっと安くてうまい餃子食うためには、どっかでこんなこと行われてなきゃいけねえの？ よくわかんね。 あー、そりゃね、こういうふうに、人格形成セミナーまんまのやりかたで、脳洗浄した店長みてえのは、「忠誠！」の精神で廃人になるまで働くだろうし、その分なんか違法労働やらせて人権費削減とかあってさ、「その結果おまえらが安い餃子食えてるんだろうが！」みてえな言い分もあるのかもしれないけど、正直俺は、そこまでして餃子が安くなくていいけど、世間の皆様におかれましてはいかがでしょうか。 つーか、こんなんでうまい餃子につながんのかもわかんねーし。中華街とか行ってみた
弊社新入社員研修について:餃子の王将
4月11日にテレビ放映されました弊社新入社員研修について、たくさんのご意見、ご感想を寄せていただき、ありがとうございました。 今回のＴＶ放映について、誤解を受けやすかったこともあり、以下、新入社員研修についての当社の考え方をご説明申し上げます。 ご承知のとおり、飲食業を就職先として志す若者は決して多いとは言えないのが現状です。そのような業界において、当社の経営方針、業態、店舗運営に共感し、将来店長やオーナーとしての独立を目指して応募してきた若者を、何故一見時代に逆行するかのようにも見える研修を敢て実施するのでしょうか。 当社が目指す企業としての在り方は、「“餃子の王将”という店舗を各地に展開することを通じて、その一店一店が地域に溶け込み、地元のお客様にとって、いつまでもなくてはならない中華食堂であり続けること」にあります。 そのためには、当社は全店を画一化することではなく、一店一店が地元に
新入社員「スパルタ研修」に批判 「餃子の王将」が釈明文掲載
過酷な新入社員研修の様子がテレビで放送され、「ブラックすぎる」などと批判されていた「餃子の王将」の王将フードサービスがサイト上に釈明文を掲載した。内容が「誤解を受けやすかった」とし、「無難な研修では学生気分を脱却できない」などと研修の真意を説明している。 2010年4月11日、情報番組「TheサンデーNEXT」（日本テレビ系）で、同社新入社員研修の様子が放送された。携帯電話からテレビ、新聞、タバコも禁止。朝は6時半からランニングを行い、夜は23時に消灯。研修では、ことあるごとに怒号が飛び交う――。 スピーチで絶叫、涙流して抱き合う 神奈川県の山中にある施設で、軍隊のような生活を5日間送る。挨拶などの接客基本動作や、オリジナルの「王将体操」などで合格点を取らないと修了が認められない。 その中でも特に強烈なのが、3分間の「私の抱負」スピーチだ。他の社員の前で「私の抱負は1年後チーフになり、店長
茂木健一郎 クオリア日記: ○○は脳に良いですか？
いろいろな方とお話していて、良く聞かれるのが、「○○は脳に良いですか？」という質問である。 ○○を食べるのは脳に良いですか？ 朝○○をするのは脳に良いですか？ メディアの中で、「○○は脳に良い」という言い方がしばしば見受けられるので、一つの思考の型として流布しているのだろうと思われる。しかし、科学的には、「○○は脳に良い」という言明には、あまり意味があるとは言えない。 だから、私は、このような質問をされると、一瞬絶句して、それからどのように答えようかと、一生懸命言葉を探す。 なぜ、科学的には、「○○は脳に良い」という言い方をしないのか。きちんと説明をする必要があるように思う。 「○○が脳に良い」という言い方の背景にある考え方は、科学的な言葉におきかえれば、脳の状態について、ある評価関数があって、○○によってその「数値」が上がるということを意味する。 たとえば、「朝チョコレートを食べるのが脳
専門学校ゲーム科新入生、なんと一人も堀井雄二の名を知らなかった : はちま起稿
専門学校ゲーム科新入生、なんと一人も堀井雄二の名を知らなかった 専門学校ゲーム科の新入生は堀井雄二の名も知らないらしい 堀井雄二 - Wikipedia 堀井 雄二（ほりい ゆうじ、1954年1 月6日 - ）は兵庫県洲本市出身の作家、 ゲームデザイナー。『ドラゴンクエストシリーズ』の生みの親。 Twitter / やむやむ: 専門学校ゲーム科授業。新入生はまだ挨拶の声も大きいな ... 専門学校ゲーム科授業。新入生はまだ挨拶の声も大きいな。 しかし、堀井雄二さんの名前を知ってる生徒さんがゼロだったのはびっくらこきました。 Twitter / やむやむ: 「堀井雄二さんが…」きょとん。「ドラクエの作者の…」 ... 「堀井雄二さんが…」きょとん。 「ドラクエの作者の…」ああそうなのか、って感じのリアクションでした Twitter / やむやむ: 「堀井雄二さんって知って
ゆとり世代は男子も「一般職」：日経ビジネスオンライン
気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 一般職に応募する男子学生、就職専門の家庭教師に指導を受ける有名私立大学生…。買い手優位の厳しい雇用環境を背景に、学生の就職戦線に異変が起きている。「ゆとり教育」世代が就職期に入り、全体の質が落ちた影響と採用側は言う。 「一般職に、男ですよ」 困惑を隠し切れないといった表情で、ある生命保険会社のベテラン採用担当者が話す。企業の採用活動が本格化する4月。その最前線では、一昔前なら考えられない事態が起きている。 この保険会社では、長らく一般職と総合職の2つの職種で学生を採用してきた。一般職は、社内の事務処理などの仕事が中心であり、キャリアを積み重ねていく総合職とは異なる。応募条件に男女の制限はないが、通常は女性が就く職種と考えられてきた。 とりあえ
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