クライスラー、予定を上回る希望退職者 | レスポンス（Response.jp）
ダイムラーと袂を分かち、投資会社サーベラスの傘下に入るクライスラーグループで、早期希望退職の募集に6400人が応じていることが明らかになった。 これは時給労働者を中心に今年の始めにリストラ策の一環として募集が行われたものだが、当初の予定では今年中に4700人をカットする筈だった。 クライスラーが2月14日に発表したリストラ3年計画では、3年間の時給労働者の退職数を1万1000人とし、さらに2009年には正規雇用者も2000人削減するのが目標だった。 しかし、第一回目の希望退職募集で予想をはるかに上回る数が応じたことに、クライスラー側は困惑。早期退職に対する退職金などの基金や、工場を稼働させるに充分な労働力の確保などの問題から、すべての希望に応じることは困難、と発表した。 今回の希望退職者数の激増は、サーベラスへの売却に対する不安の現れ、と見る向きも多いが、同様の予定を上回る希望退職はフォー
ホンダ、障害者雇用を拡大 子会社が新工場 | レスポンス（Response.jp）
ホンダは、特例子会社であるホンダ太陽が、現在の日出工場敷地内に新工場を建設すると発表した。15日、大分県庁で、広瀬勝貞大分県知事、工藤義見日出町長らも出席して新工場の概要を発表した。 1981年9月に設立したホンダ太陽は、ホンダの基本理念である「人間尊重」の考えのもと、心身に障害はあっても、健常者とともに働ける雇用の場づくりと、社会的自立の促進をめざしたホンダの特例子会社で、現在、大分県内の3工場（別府工場、日出工場、杵築工場）で、二輪車・四輪車・汎用製品の部品製造を行っている。 また、1992年7月には、本田技術研究所の特例子会社として、ホンダR＆D太陽を大分県日出町を設立した。ホンダ太陽の日出工場内で、二輪車・四輪車・汎用製品の研究開発や福祉機器の研究開発を行うなど、多領域での障害者雇用促進を行っている。 今回の新工場建設は、さらなる障害者雇用の拡大が目的。新工場は敷地面積が4000平
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