ヴァンテージマネジメント流制度 | ヴァンテージマネジメント
事業創造を通じて『世界を「理想の会社はこの手で創る」をモットーにしているヴァンテージ。 入社年次も年齢も全く関係なく、ヴァンテージメンバーである以上は、 組織をより良くするためのカイゼンを積極的に行います。 メンバーから出されたカイゼン案の数…何と、1年間で417個！ そしてさらに、 「それ、いい気づきだね」「理にかなったカイゼン」と案が承認されれば300円。 さらにその案が「すぐさまカイゼン実行！」と採用されれば、もう700円。 と『カイゼン手当』を支給しています。 これまでに出たカイゼン案、例えば… ・これまで提案に使用した提案書や見積もりを、各業界毎に整理したら、 毎回資料を一から作る手間が省け、その分いい提案にするための案を考える時間ができますよね！ ・毎週行う朝清掃の担当がわからなくなるので、担当ルーレットを作りましょう！ ・業務時間が終わったらアルコール
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