エンジニアがスキルアップするための勉強を業務時間外でもするべきかどうかについて、「教育してエンジニアを育てるのは企業側の責任だ」「エンジニアであればスキルアップのために当然自分で勉強すべきだ」といったような議論を度々見かけます。 この問題についてはどちらが正解というわけでもないかもしれませんし、企業やエンジニアのポリシーによるところも大きいかもしれません。 いずれにしても今後うちの会社の求人に応募してきてくれる方に向けて、企業として、または会社トップとしての私の考えを明確にしておくことはやっておいた方が良いなと思いましたので、この記事に私の考えをまとめてみたいと思います。 プライベートで勉強しなくても何とかなります 仕事をこなしていくという観点から言えばプライベートでの勉強を一切やらなくても何とかなります。たとえ未経験で入社してきた人であってもそれくらいの教育は行っています。 でも最初にこ

何気ない気持ちで投稿したのですが、思わぬ反響の大きさに驚いています。 元々後輩に注意した方がいいだろうけど、どう注意したものか、何かヒントになるようなコメントでもつかないかな…と思っての投稿だったのですが、まさかこんなにコメントが付くとは…。 でも皆さん物事を大きく捉えすぎというか、ちょっと大げさというか、自分との感覚の剥離に戸惑いもあります。 一番驚いたのは、会社の人と解り合えると思っている人が多い事。 おじさん達なんてぶっちゃけ人の話なんか聞きやしません。他人を個人として認識しちゃいないんですよ。こういうカテゴリのこういう雰囲気の子程度にしか思っちゃいません。 だからそのイメージに反する行動を取っても記憶には残らないし、下手したら反感を買うだけです。 私がいくら甘いものが苦手って言っても女の子は甘いものが好きでしょってお菓子を買ってきたりします。 そこで頑なに嫌いだから要らないですって

■陸自「なぜうちだけ悪者に」 南スーダンの国連平和維持活動（ＰＫＯ）の日報問題は、稲田朋美防衛相や防衛省の黒江哲郎事務次官、陸上自衛隊の岡部俊哉陸幕長ら防衛省・自衛隊のトップが相次ぎ辞任する事態に発展した。核・ミサイル開発を強行する北朝鮮の挑発行動が続く中で、次の防衛相らは組織の立て直しが急務となるが、深刻化した組織内対立はそう簡単に修復できそうにない。（千葉倫之） ◇ 「なぜ、こんなことになったのか…。どうしたらいいか分からない」 陸上自衛隊幹部はこう述べ、頭を抱える。混乱の発端は３月１５日だ。「廃棄済み」とされた日報データの陸自内での保管が発覚し、稲田氏は特別防衛監察の実施を指示した。陸自の「戦犯」扱いが濃厚となる一方、今月１８日には稲田氏が陸自の電子データ隠蔽（いんぺい）に関与していたと報じられた。 ◆やまぬ情報流出 稲田氏の隠蔽関与報道は「陸自からのリーク」（関係者）と