Qiitaを運営するIncrementsのエイチームグループ入りについて
開示のあった先週金曜日に個人のTwitterやFacebookで簡単に書きましたが、弊社よりQiita, Qiita:Teamを運営するIncrementsは2017/12/25より株式会社エイチームの完全子会社となり、エイチームグループへ加わることとなりました。 株式会社エイチームによる Increments 株式会社の全株式取得について — Increments株式会社 Twitterでは多くの方に言及していただき、「買収」ということに対して不安に思われているQiitaのユーザーさんもいらっしゃるようですが、Incrementsが引き続きQiitaやQiita:Teamを提供し改善し続けること、今後もエンジニアを幸せにするサービスや事業に取り組むことは変わりません。株式会社エイチームは経営理念として「みんなで幸せになれる会社にすること」を掲げていますが、その中でも社内外のエンジニアに対
ピアボーナスで感謝と賞賛を伝える文化に！Unipos 利用レポート - work plus ～これからの「働く」が豊かになるメディア～
社員同士でピアボーナスを送ることができるサービス Unipos の利用レポートです！ こんにちは。フィードフォースで人事をしていますなべはるといいます。 突然ですが皆さん、ピアボーナスをご存知でしょうか？ ピアボーナス 従業員が少額の成果給を送り合うこと 上司から見えやすい卓越した定量成果だけではなく、今まで見逃されていた日々の成果も成果給の対象となります。(Unipos サービスサイトより) フィードフォースでは2017年7月から、Fringe81 さんが提供するピアボーナス実現サービス Unipos を利用しています。 利用して良かったなぁ～としみじみ感じているので、本日は Unipos の利用レポートです！ 日頃の何気ない感謝を伝える 賞賛・激励を伝える 発言にバリューを紐づけることで、バリュー浸透を後押し 半年に1度の表彰「バリュー賞」を Unipos 利用データから選出 日頃の何
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