YouTubeおすすめ動画コンテンツ就職/転職につながる学習動画未経験からはじめる「プログラミング」経験からはじめる「ネットワーク/サーバー」未経験からはじめる「マーケティング」就活/転職に役立つノウハウ動画最新情報まるわかり「就活/転職ニュース」選択肢が広がる「業界/職種解説」真似するだけの「面接ノウハウ」 岡本啓毅第二の就活を運営する「株式会社UZUZ」の代表取締役社長。 1986年生まれ、北海道出身。 米国アラバマ州立大学にて“宇宙物理学”を専攻後、IT企業の営業として1年間働き、起業のため退職する。 その後、創業者である今村とともにUZUZを立ち上げ、数多くの就職サポートを実施してきた。 現在は、YouTube「ひろさんチャンネル」にて、就職・転職で使える面接ノウハウを発信中！

こんにちは！UZUZのChanです。 9月も中盤に差し掛かりました。人事担当者の皆様は10月の内定式の準備等でお忙しいのではないでしょうか？ 今回は久しぶりに採用ご担当者様向けの記事になります。私が企業様にご提案させて頂いている内容の一部や考えを記載していますので、過去の記事も参考にして頂けると幸いです。今回は女性を上手く採用し定着させるにはどうすれば良いかについて記載しようかと思います。最近、私も『女性を採用したい！』というお声がけを頂く事が非常に多いです。何人かのお客様は『男女のバランスを考えずに採用したら、女性ばかり採用する事になる。』とおっしゃられているなど、最近の女性は非常に優秀でバイタリティに溢れている方が多いです。私も面談をしていると女性の方が『優秀だな』という印象を抱く事が多いです。そんな今後の会社の成長を左右する女性採用に苦労されている企業様も多くいらっしゃると思いま