去年の8月に成立して、今年の4月1日からいよいよ施行される「改正・高齢者等の雇用の安定等に関する法律」（既存の法律の一部改正）。　成立した時も話題になってたけど、これってほんとにエグイよね。 週刊 東洋経済 2013年 1/26号 [雑誌] 出版社/メーカー: 東洋経済新報社発売日: 2013/01/21メディア: 雑誌 クリック: 8回この商品を含むブログ (2件) を見る 簡単に言えば、これからは正式に「定年を60歳から65歳に延長します」ってことなんだけど、それだけでなく、 ・「希望する全員を65歳まで雇い続ける必要がある」とか、 ・「グループ会社にも同じ仕組みを適用しろ」＝子会社はもちろん、関連会社に社員を移しても義務を逃れられない ・「義務を守らない会社名は公表する」 などと、めっちゃ気合が入ってる。 65歳まで、グループ会社の社員も含めて全員雇えなんて、それなりに強く言わないと

ドイツニュースダイジェスト　18 Januar 2013 Nr.946 会社員のAさん。ある朝起きてみたら、喉が痛い。体温計で測ってみたら熱がある。会社の上司に電話をかけ、風邪をひいたので会社を休みたいとお伺いを立てる。 後日出社した際に、病気で休んだ日の有給休暇申請書を書く。日本では当たり前のようなこの流れが、ドイツではどうやら違うらしい。ドイツの有給休暇と病欠についてみてみよう。 日本は有給休暇消化率ワースト1位 昨年の11月、日本人にとって不名誉なアンケート結果が発表された。オンライン旅行予約サイト「Expedia」を運営するエクスぺディアジャパンの世界の有給休暇に関する調査によると、2012年の日本人の有給消化率は前年に引き続きワースト1位だった。 この調査結果に心当たりがある人も多いのではないだろうか。というのも、日本の有給消化率（取得率）の低さは以前から続いている傾向であり、政

86. ゴールデン名無し 2013年02月27日 23:13 米48 お前の顔のほうがきもい 87. ゴールデン名無し 2013年02月27日 23:46 人が想像できるモノは現実でも実現できる云々 88. ゴールデン名無し 2013年02月28日 00:09 マツコ有吉の新三大でＦ先生の異色ＳＦ短編やっててなんというタイムリー ラストが間引きだよ… 89. ゴールデン名無し 2013年02月28日 01:36 面白い番組やってないというのは、いつだって言われていたことだから。 90. ゴールデン名無し 2013年02月28日 04:55 スマホに洗濯機能はつかんぞ 91. ゴールデン名無し 2013年02月28日 06:48 そういえば、星新一の「無料の電話機」の映像版見たけど 操作がまんまスマホだったな 92. このコメントは削除されました 2013年02月28日 06:51 このコメ