岐阜県が節電のための年休を「シエスタ休暇」と名付けて奨励したのに対し、職員労組が反発してこの名称を使わないよう求めている。「昼寝ができるヒマな職場」と誤解され、イメージが悪いというのだ。 中部電力浜岡原発の停止に伴い、シエスタ休暇の試みは、節電対策の1つとして岐阜県が2011年7月から始めた。 「『昼寝ができて、楽』と言われる」 電力使用量がピークになる午後1~3時まで、年休制度を利用して時間休を取ってもらおうとする試みだ。自宅が遠い職員などは、午後からの半休も認める。岐阜県の担当課によると、7月1~14日まで職員の5分の1に当たる約800人が利用したといい、9月まで続ける予定。 この試みは、海外でも注目され、仏フィガロ紙が1面で「日本は原子力には頼れないが、代わりに睡眠力がある」と持ち上げたほどだ。 ところが、職員労組の岐阜県職連合が、シエスタ休暇の名称に反発。8月15日に、この名称を使