盲導犬が刺されるニュース、いきなり増えたけど、盲導犬協会にもラジオとか新聞とかからの問い合わせが増えたんだって。うちではまだそういう報告はありません、って答えたら、他はそれで終わりなのに… 朝日新聞:「刺されたんじゃなくていいので、犬が怪我した写真ありませんか?」 これだよ。
【台北=向井ゆう子】在任中に機密費を流用したとして、公金横領などの罪に問われていた台湾の李登輝元総統に対し、検察当局は29日、上告しないと発表し、李氏の無罪が確定した。
http://www.daisuiseishocker.com/entry/2013/12/18/213825ってまだ有効なんでしょうかね? 『砂ぼうず』DVD BOX(初回限定生産) 出版社/メーカー: ポニーキャニオン発売日: 2010/06/25メディア: DVD クリック: 5回この商品を含むブログを見る いろいろと他の実在のはてなの人も出したいと思うのですが、自分ははてなのなかでも非コミュなので、知り合いというのが少なく、出して良いのかどうかわかんないのです。 でてもいいよー(?)という方は、このエントリのスター欄にスターを点けていただくと、忌憚なく登場させることができます。お願いします。 ただし、どんな感じになるのかは、ちょっと責任持てませんすいません。 ところであんまり関係のない話。 僕は、まあ、所謂郊外に育ったのですが、JOJOの奇妙な冒険でオインゴボインゴを知り、ブギーポ
詳しくはやまもと氏のページにて。 ・TABI_LABOは逸材だったのかもしれない:炎上して経営メンバーリスト「だけ」削除(やまもといちろうBLOG) おまけ TABI LABOをもっと知りたいウォッチャーのために、今年の7月16日に開催された、旅ラボのメインメンバーが登壇したイベントの動画を貼っておきます。熱心なウォッチャー以外つまらないです。 ・TABILABO×OpenCU これからの“旅”を再定義しよう 自分の“旅”をデザインしよう 本イベントは、従来の旅からこれからの「旅」へのパラダイムシフトについて、考える企画。登壇するゲストスピーカーは、ジャーナリスト・評論家、そしてTABI LABO共同編集長のの佐々木俊尚さん。TABI LABO共同代表の成瀬 勇輝さん、久志尚太郎さん。そして、世界や日本を飛び回り年間の1/4を旅に費やす株式会社ロフトワーク代表の林千晶。 Broadcast
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「たかの友梨」が典型的なブラック企業であることは、すでに今野晴貴さんが指摘し、上西充子法政大学教授が「たかの友梨に対して声を上げた当事者たちが求めていること」というエントリーで今回の事態の経過等を紹介されていますが、この問題にかかわっていくつか興味深い点があったので備忘録がわりにアップしておきます。 産休・育休の取得を妨げる「再雇用制度」が「職場環境整え社員育てる」?――実際はマタハラが横行まず『新潟日報』2010年4月14日付夕刊に掲載されている「エステティシャン 美の伝道師 たかの友梨さん 職場環境整え社員育てる」という記事です。この記事の中で「たかのが経営する全国122店舗で働く社員1200人のうち、男性はわずか20人」という職場だから環境を整えるとして、たかの友梨氏は、「結婚や子育てをしたいと思うのは当然のことなんですよね。女性が働きやすい仕組みづくりに努め、再雇用制度を設けました
国連の人種差別撤廃委員会は29日、日本政府に対し、沖縄の人々は「先住民族」だとして、その権利を保護するよう勧告する「最終見解」を発表した。「彼らの権利の促進や保護に関し、沖縄の人々の代表と一層協議していくこと」も勧告し、民意の尊重を求めた。琉球・沖縄の言語や歴史、文化についても、学校教育で教科書に盛り込むなどして保護するよう対策を促した。 委員会は日本政府に対し、勧告を受けての対応を報告するよう求めている。 同委員会は2010年に、沖縄への米軍基地の集中について「現代的な形の人種差別だ」と認定し、差別を監視するために、沖縄の人々の代表者と幅広く協議を行うよう勧告していた。今回は米軍基地問題に言及しなかった。 最終見解は、ユネスコ(国連教育科学文化機関)が琉球・沖縄について特有の民族性、歴史、文化、伝統を認めているにもかかわらず、日本政府が沖縄の人々を「先住民族」と認識していないとの立場に「
2014年8月5日、「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティに対して、労働基準監督署による労基法違反の是正勧告が行われた。それに対して、高野友梨社長は、労基署への申告を行ったりユニオンに加盟して会社と交渉したりしていた同社の女性を、精神的に圧迫するという行為に出たことが判明した。 <たかの友梨>通報者に精神的圧迫 女性社員が保護申告(毎日新聞) こうした行為は、これまで過酷な労働が話題になってきた、すき家、ワタミ、ユニクロなどと多くの共通点をもつ。ここではそれらの共通の特徴をあげていこう。 すき家のワンオペと類似 「トイレにも行けない」たかの友梨で起きていた労働基準法違反は数多いが、その中でも特徴的なものの一つが、休憩時間だ。労基法上8時間以上働いたら休憩時間は一斉に1時間以上とらせなくてはいけないのだが、たかの友梨では5分、10分のパック時間が「休憩」とされていたという
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