育休明けに派遣で復帰したい場合、どうすればいいだろう？ 最近では、出産後に職場へ復帰する女性が増えてきました。 ですが、あなたが復帰したいと思っても、それができないことがあります。 そう、マッチする仕事や会社がないという状況ですね。 正社員であれば、産休や育休の制度が整っていることも多いです。 しかし、派遣社員となれば、そうはいかないもの。 他の派遣社員があなたの代わりに派遣されていれば、同じ職場に戻れる可能性は限りなく低いです・・。 派遣で育休明けで仕事がない場合には、どうすればよいのでしょうか？ そこで今回お伝えするのが、育休明けで復帰を考えている場合の選択肢。 同じ職場で復帰するのは非常に難しいので、新しい仕事を探すことを考えた方がよいでしょう。 3つの選択肢をご紹介していきますので、参考にしてくださいませ。 具体的には・・・ 同じ派遣会社で新たな派遣先を紹介してもらう 他の派遣会社