いつもお世話になっています。 前職で心身ともに壊してしまい、退職しました。 飲食業なのですが、長時間勤務、昇格によるプレッシャーでうつ症状 になり、治らずそのまま退職。 現在調子も良くなりはじめたので必死に就職活動の勉強をしているのですが やはり退職理由は前向きな方が良いのでしょうか?勤務年数は長いのですが 昇格後比較的すぐ症状が出てしまったため、「上になった時に耐えられなかったんじゃないか」と履歴書から疑われてしまうのではないかと考えてしまいます。 この場合、正直に「長時間勤務で体調を崩したのですが、今は完治しているので 大丈夫」というような方が良いのでしょうか? いつもそのことだけ考えてしまい就活が前向きに考えられません。 お時間がありましたらご回答をお願いいたします。