MEGUMI、高級レストランで無料水を頼む男性に喝!「貯金するより“かっこつけたい”が勝ってほしい」
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今は2次元の熱が冷めてほとんどオタク趣味してないけど、腐女子強かった当時を振り返ると自分やばいなと思ったこと。 自分がオタクだった頃のスペック→ まだオタクが自他ともにキモイと認める時代に当時コミュ障すぎて現実逃避で二次元、同人活動にのめり込んで行ったタイプ。当然見た目も絵に描いたような腐女子そのもの。 当時の夢は漫画家かイラストレーターになること。 ■二次元、オタ友があればリアルはどうでもいいと思ってた 二次元とネッ友との交流が楽しすぎて友達居なくても、社会に馴染めなくても全然いいと思ってた。 元々育ちが悪くて世間知らずなのでいい学校に行かなくていいと思ってたし、社会に出ても給料安いとこでも平気だった。 リアルで上手いこと生きていくのにだいぶ苦労した。 ■オシャレのロールモデルが二次元 10代のころなんてバイト代全部二次元につぎ込んでいた。だからファッション誌なんて読まないし化粧もしない
抜け方はとーっても簡単! 労働組合中央本部と、所属分会役員に脱退届とチェックオフ停止に関する依頼を送り付ける!理由も求められると思うからそれも添付して投げよう!(この理由が大事だぞ!)所属組織の総務にも脱退届とチェックオフ停止依頼を送り付けよう! 1について送り先基本的には所属分会役員にメールすればいい。脱退を確実にしたい人は作った文書ファイルを印刷して郵便局の簡易書留を101-8320 東京都千代田区神田駿河台3-6 NTT労働組合 鈴木中央執行委員長宛まで送ろう! 脱退届はこれを使おう!○○とかXXはちゃんと書き換えるんだぞ!202X年X月XX日 NTT労働組合 中央執行委員長 鈴木克彦様 私こと○○○○は、別紙の理由により、貴組合を脱退することとしましたので届け出ます。 なお、貴組合の規約第14条第1項に定める、脱退には中央執行委員会の承認を必要とするとの規定は、判例(仙台地判平成1
残業が1か月に60時間を超えた場合に企業が従業員に支払う賃金の割り増し率について、現在は大企業は50%、中小企業は25%と定められていますが、4月から中小企業も50%に引き上げられます。 労働基準法では企業が従業員に残業をさせた場合、賃金を割り増して支払うよう定めていて、1か月で60時間を超えた分の割り増し率は現在、大企業は50%、中小企業は25%です。 中小企業は経営体力に乏しいところも多いことから、これまでは大企業と同じ割り増し率を適用することが猶予されていました。この猶予が終わり、4月からは中小企業でも、残業が1か月に60時間を超えた分には50%の割り増し率が適用されます。残業が60時間を超え、深夜に働いた場合の割り増し率は75%となります。 一方、やむをえず長時間の残業が生じる場合もあるとして、60時間を超えた分について、割増賃金の支払いに代えて「代替休暇」という有給の休暇を付与で
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