自民党の白須賀貴樹衆院議員(千葉13区)は29日、働き方改革関連法案を議論する党の厚生労働部会などの合同会議で、自身が運営する保育園で病児保育のため採用した看護師について「雇って1カ月後には実は妊娠して産休に入ると(言ってきた)。人手不足で募集したのに、それは違うだろと言った瞬間に労基(労働基準監督署)に駆け込んだ」と発言した。
![自民・白須賀氏:「雇ったら実は妊娠、産休 違うだろ」 厚労部会で発言 | 毎日新聞](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/1826feb7ba0cd9183f6a91f5b7d665ed4230bef3/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fcdn.mainichi.jp%2Fvol1%2F2018%2F03%2F30%2F20180330k0000m010120000p%2F9.jpg%3F2)
エンジニアに復帰して1週間経って感じたことをまとめました。 良かった点 人との関わりが増えた 頭痛が解消された 課題点 技術的なブランクがある 解決策 保育園のお迎えが大変 解決策 通勤やばい(身体的・精神的疲労) 体調面 子どもの体調 自分自身の体調 まとめ 良かった点 人との関わりが増えた 入社するまで0才児を育てながら在宅で仕事をしていました。今思い返してみると、会社勤めしていたときよりも人と会う回数が極端に減っていたので、それが結構辛かったなと。社会から取り残されているんじゃ無いのかっていう不安もそうですし、保活のことで頭がいっぱいになって、人との関わりに余裕が無かった自分がいました。 入社して人と直接関われるようになって、なんだかホッと安心しています。 もちろん育児が嫌いって訳じゃ無いですよ。我が子は大好きですが、子育てを母親だけの負担にするのはもう既に限界なんだと思います。以前
出産から6~8週間といわれる産褥期がようやく明けました。その間に、1ヶ月検診やお宮参りも無事終わり、子どももすくすくと育ってくれています。本当に有難いことですし、仕事に家庭にと周りの方々にも親身にサポートいただき、改めて感謝を申し上げます。ありがとうございます。 そして、これから書くことは、プレパパに向けてです。産褥期を明けた今だから言える、プレパパに知っておいてほしいことと、産前・産後の体験のシェアをしたいと思います。※ちょっと長いです。 今思えば、この「産褥期」にはかなりのおもいがありました。それはなぜかと言うと、きっかけは、まだ妻とお付き合いをしていた頃、NHKの朝の番組「あさイチ」で、「産後クライシス」の特集を観たことでした。その番組で描かれていたのは、とてもショッキングな事実でした。 妻の、夫への愛情が一番高い時は「結婚直後」で、出産直後までに激減。その後、何も手当しなければ、そ
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