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  • 日本企業ドイツ支社「病欠で有給休暇から引かないのはおかしい」ドイツ企業「おかしいのはお前だ」 : ゴールデンタイムズ

    1 : スミロドン(福岡県) :2013/02/17(日) 17:49:50.39 ID:nsqsWVz+0 BE:4219085197-PLT(12001) ポイント特典 なんで3週間続けて休暇を取れるかという話。 有給は30日で、土日を入れれば6週間になる。上司の許可が必要だけど、許可さえもらえば3?4週間連続で取れます。 9年前は4週間取ってアメリカに行ったし、去年は3週間、今年も3週間取って日に行きます。3週間取ってもまだ3週間残ってる。 10月とか11月に有給休暇が残ってると人事部から注意が来る。「早くとれ」と。 ドイツに進出してる日の会社が一番いつも怒っていること。それは"病欠"。 病欠は有給休暇からさっぴかれない。他のヨーロッパの国でもたぶんそう。病気は従業員のせいじゃ ないから有給からさっぴいたら可哀想でしょ、ってことで有給からさっぴかれない。悪用する人がいるので法律が

    日本企業ドイツ支社「病欠で有給休暇から引かないのはおかしい」ドイツ企業「おかしいのはお前だ」 : ゴールデンタイムズ
    kamikami3594
    kamikami3594 2013/02/21
    他国に進出する中で労働条件の見直しに迫られることは多くなるだろう。というか、多くなってほしい。「海外に見習え」とか言う経営者は何で他国の労働条件は見習おうとしないの?
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