優れたエンジニアを採用できないワケ | POSTD
あなたは技術者採用の面接が苦手ですね。そう、あなたですよ。間違ったスキルを探し求め、適正の無い人たちを採用して、自分自身と会社に悪い影響を与えているのです。応募者リストを見直さなくとも、今までとは違う人材を採用し、会社の業績を上げ、あなた自身も仕事をもっと楽しめるようになりますよ。 いささか大胆な物言いだということは承知しています。仕事での経験を積み面接を担当するようになってから10年、大小の企業の様々な部署で、技術者を雇うための数多くの面接をしてきました。採用する人材が会社に及ぼす影響についても見てきました。完璧な採用を目指せというつもりはありません。私自身がこれまで何度もしてきたあらゆる失敗をあなたが犯さなくても済むよう、お伝えしたいのです。私がこれまで学んできたことは次のようなことです。 誤った判断基準 1. 応募者の現時点の知識に基づいて採用しない 面接で犯しがちな最初の間違いは、
ジャストシステム、購入した個人情報257万件を削除 「出所が明らかになっていない状況で購入」
ベネッセコーポレーションから大量の個人情報が流出した問題で、ジャストシステムは7月11日、名簿業者を通じて購入した約257万件の個人情報を削除すると発表した。「データの出所が明らかになっていない状況で契約に至り、購入していたことが判明」したという。削除は「企業としての道義的責任」としている。 同社は今年5月、「文献社」（東京都福生市）から257万3068件のデータを購入し、6月にダイレクトメール（DM）を発送した。 通常、個人情報を購入してDMを発送する場合、個人情報が適法かつ公正に入手したものであることを条件に外部業者と契約を結んでいるという。文献社とも同様の条件で契約を結んだ上でデータを入手したが、社内調査の結果、「データの入手経路を確認しながら、最終的にはデータの出所が明らかになっていない状況で契約に至り、購入していたことが判明した」という。 データがベネッセから流出した情報だと認識
オリンピック景気に向けてNISAで買いたい割安長期投資向け銘柄ランキングBest14 - サラリーマン休日副業で月10万円以上目指すページ
はじめに 消費税増税から1か月。 株式市場は大きな混乱もなく安定した値動きを続けています。企業の決算発表のピークを迎えており、各企業の業績はまちまちとった感じ。ダウが史上最高値を更新するなど外的要因に助けられている面もあります。 ただ黒田総裁は来年度も物価上昇率目標2％を掲げていますし、現金を持っておくよりは一部を投資に回す方がリターンを見込める局面だと思います。 今年から始まった個人向けの税制優遇策、一定枠の売却益が非課税となるNISA口座の開設は皆さんお済でしょうか？ NISAって何？という方は下記のページ参照ください。 来年から始まる大型節税策NISA口座開設手続きはもうお済み？制度徹底詳説＆各社比較結果 - サラリーマン休日副業で月10万円以上目指すページ 向こう数年間はオリンピック開催に向けて景気の上昇局面を迎える可能性は高く、株式などハイリターンの見込める金融商品にも積極投資し
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