会社に遅刻するのはそんなに悪いことなのか？|ガジェット通信 GetNews
私が就職したばかりの頃のことです。 おそらく、多くの新卒新入社員がやってしまったことがあることだと思いますが 寝坊して5分ほど遅刻してしまったことがあります。 その時上司から 「まだ何もできないんだから、今、お前にできるのはちゃんと時間通りに会社に来ることだけだ！」 と烈火のごとく怒られました。 はあ、さいですか…… その時、私は上司の剣幕に押されて一も二もなく平謝りしました。 はい。遅刻はいいことではありません。 寝坊なんて情けないことこの上ない失態です。 でもですよ 会社に来るのが仕事っていうのは、ちょっとおかしくないでしょうか？ 私はすごくそれが腑に落ちませんでした。 そして、その腑に落ちないなんともモヤモヤした気持ちは 後の経験でよりはっきりとした疑問へと変わっていきました。 ■垣間見た海外の「遅刻」に対する価値観 ネット上で有名なこんな日本人ジョークがあります。 トウキョウのとあ
村上隆(上)｢世界で勝つには､勘・挨拶・執念｣
あいさつが重要な理由 ――村上さんのように、世界の一流たちに食い込み、世界の第一線で活躍するために大事なことは何でしょうか。 勘を鍛えて、上手なあいさつを身に付けて、ルールをスキャンすることです。世界で勝つためには、勘のよさが大事。私は、英語がうまかったり、高くて良い弁護士がついているわけでも、すごい人的ネットワークを持っているわけでもありません。ただ、各局面で勘所を見抜き、勘所のみに集中して、白黒のジャッジを下すようにしてきました。そして、勘が鈍らないよう、つねにトレーニングを続けています。それが、失敗しないで生き残れている理由だと思います。 ――村上さんは、会社のスタッフにも、あいさつの訓練を徹底しています。そこまであいさつにこだわるのはなぜでしょうか？ あいさつというのは人間関係の前提状況を造る設定です。あいさつを交わすことによって、場が設定され、事物の進行の前提状況ができます。その
新人が育たないと愚痴ってる人を自社でも出向先でもしょっちゅう聞くんだが - はてな匿名ダイアリー
新人が育たないと愚痴ってる人を自社でも出向先でもしょっちゅう聞くんだが、そういう所って大半は手順書とかマニュアルといったものが全然無いか、あるいは手抜きばかりなんだよな。 たとえば、「増田に指定された文面を書き込む」という業務があるとする。 初日の新人に「これ読んで」と渡すものが、書き込み画面のスクリーンショット一枚だけで、中途半端な位置にテキストボックスが二つ。「ここにタイトルを入れる」「ここに本文を書く」から矢印がそれぞれ伸びてるだけの一枚紙って感じ。そんなので分かるわけないじゃん。 そもそも増田のアドレスが分からない。ログインする必要はあるのか。あるとしたらはてなのIDとパスワードは何を入力するのか。ログインする際にログイン状態は維持するのか。ログインの際、ブラウザのオートコンプリート機能はどうするのか。「確認する」ボタンは使わないのか。入力後「この内容を登録する」ボタンを押したらペ
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