この記事には広告を含む場合があります。 記事内で紹介する商品の購入やアプリをダウンロードすることで、当サイトに売り上げの一部が還元されることがあります。 世間が真っ赤なiPhoneに騒ぐ少し前、ひっそりとiPad mini4を購入しました。1年ぐらい前のリリースとはいえiPad miniシリーズでは2017年3月時点では最新モデルのiPad mini4。 実はiPad購入はこれで2台目。最初に買ったiPad 2はだんだん使わなくなり今やサブディスプレイと化しています。 使わなくなったiPadを「Duet Display」を使ってデュアルディスプレイ化したよ ということで「なんでiPad mini4を買ったんだ？」とか「実際つかってどうなん？」って話をツラツラと書いていきます。 なぜiPad mini4を買ったのか？iPad mini4を購入するまでの決め手はこんな感じです。 ① 家族で使え

こんにちは。日本植物燃料株式会社、代表の合田です。 アフリカの呪術師との戦いには辛くも勝利したものの、もちろんアフリカは日本の常識が通用するところではありません。 当たり前ではありますが、「郷に入っては郷に従え」という格言通り、私たちは「現地の常識」に従う必要がありました。 今回はそんな話です。 ————– すこし前、東大の研究員の方とモザンビークで共同研究をやっていた時の話です。 ある時、私は急遽日本に戻らないといけなくなり、現地で同居していた東大の研究員Tくんに100万円ほどを預けて帰ることになりました。 まとまったお金が必要な時は、現金を手元に置くしかないのです。ちなみに、日本円での100万円は現地のお金で4〜5千万円分に相当するほどの大金です。 （モザンビークの集合住宅） 普段はお金を金庫に入れていますが、翌日すぐに使う予定だった100万円だけは、金庫から出してTくんに預けました。

みなさん様々な悩みがあると思いますが…自分の悩みは手首が細くて腕時計が似合わない事です。小さい頃からもやしっ子で…体重も軽かったし脚も腕も何もかもが細い。特に手首は…華奢な女性レベルの細さです。 一般的な男性の手首周りサイズ平均は15cm～17cmで、がっちりした大柄の方だと18cm以上の方もいます。簡単に書くと男性で手首周りサイズが15センチ以下だと細いという事になります。 広告 手首が細い男性にオススメの腕時計 試しに紙を手に巻き付け印を付けサイズを測ってみました。左手首のサイズは…14.5センチでした。ここまで細いと…ゴツくて大きな高級腕時計が全く似合いません。 これは知り合いの社長さんからブライトリングを借りた時に撮った写真なんですが…手首じゃなくて手の甲あたりにケースを乗せてます（笑）手首より時計のケースが大きくなるのでどうやっても似合いません。 先日、お友達の女性がチープカシオ

揚げたてアツアツの唐揚げが、思いきり食べられるなんて夢のようじゃありませんか？？ そんな唐揚げ大好きっこの夢を叶えてくれるランチをご紹介しますよ！ 今回ご紹介するのは福岡市博多区にある「黄金彩」。 看板にも「唐揚げがおもいきり食べられる専門店」と書いてありますね～。 水炊きで有名な「鳥善」がプロデュースしたお店です。 専門店というだけあって、メニューは唐揚げ尽くし。 定食メニューもあるのですが、今回はお得なランチの唐揚げ食べ放題をいただきます！ むね肉の唐揚げ食べ放題　￥780 むね肉＋手羽先＋手羽元食べ放題　￥960 今回はシンプルにむね肉のみの食べ放題を注文します。 メニュー表に、食べ放題のルールが書いてあります。 一、グループでの注文は同一料金の食べ放題にすること 一、1回の注文は1人10個まで 一、シェアはしない 一、食べ散らかすべからず 一、食べ残し厳禁　※食べ残しは一個につき9

オリンパスのミラーレス一眼PEN Lite E-PL7を手にしてそろそろ1年。これまで使ったPENシリーズの中ではデザインも適度に渋くて気に入ってるのですが（手ぶれ補正も効いて、写りも申し分なし）、先日新宿のオリンパスプラザ東京で触った後継機のPEN E-PL8がなかなか可愛くて気になってしまいました…。 E-PL7とE-PL8、見た目はかなり変わったけどスペックはマイナーチェンジレベル？ E-PL7からPEN E-PL8（型番にLiteが付かなくなった）は主に外観面、グリップ周りが大幅にデザイン変更された他、貼り革の面積が広くなったり「OLYMPUS PEN」のロゴが箔押しになるなど、E-P5ライクなデザインだったE-PL7に比べて、よりポップでオシャレになった印象です。 グリップ部小さくなったことで、グリップ感が少し落ちてしまったのは残念ですが、ブラウンやホワイトの明るい見た目は、これ

HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。