ほぼ日と関係の深いおふたりが、 「人を採用するときに大切なこと」について たまたま同時期に、別々の場所で話されました。 ひとりは、人材紹介会社、 KIZUNAパートナーズの河野晴樹さん。 もうひとりが、レオス・キャピタルワークスで ファンドマネージャーとして働く藤野英人さん。 河野さんは「理解力」をはたらく人の もっとも重要なポイントとして挙げ、 藤野さんははたらく人の機能ではなくて 「人格」こそが大切だと言いました。 人材紹介と投資運用という 異なるお仕事をされているおふたりですが、 大切にしていることはなんだか似ているようです。 糸井重里と3人で「はたらくこと」について たっぷりと語りました。 全7回にわたっておとどけします。