辞めた会社に再び戻る「ブーメラン社員」になるための5つの方法 友好的に退社し、連絡を取り続ける | キャリア｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューサマリー：以前所属していた会社に戻ることは、キャリアアップ戦略の一つである。本稿は、以前いた会社に戻ることをキャリアアップの選択肢に加えられるようになる会社の辞め方、辞めた後のコミュニケーションの取り方など、5... もっと見るつの方法を提示する。 閉じる 以前いた会社に再び採用されるための5つの方法 サマンサが新しい機会を求めて会社を辞めたのは、問題があったからではない。チームをマネジメントし、キャリアアップのためのスキルを身につける機会を得たからだ。 しかし、新しい会社の文化や上司が自分の価値観と合わず、ストレスが募り、満たされずにいた。 それからわずか10カ月後、サマンサは、新たに獲得したスキルと能力により、以前所属していた会社に新設された管理職のポジションを担えると証明することができた。彼女はその会社に戻り、キャリアを磨いている。 新たな機会を求めて退社するにせよ、大量解雇の対象に
