嘱託社員 - Wikipedia日本における役員を除く雇用者（年齢別）[1]。 青は正規雇用、橙はパートタイム、緑はアルバイト、赤は派遣労働者、紫は契約社員、茶は嘱託社員、ピンクはその他。 嘱託社員（しょくたくしゃいん）は、正社員とは異なる契約によって勤務する非正規雇用（正規雇用とする企業もある）の一種（雇用形態）。 概要[編集] 法的に明確な定義はなく、その用法は会社ごとに異なるが、日本においては一般的に、正社員が定年後も引き続いて会社に所属する人のことを指す場合が多い。期間を特におかないで（場合によっては定年の翌日から）継続勤務し、定年時と同じ職場・職種である場合は引き続いて勤務をしているものとして扱われる。 年次有給休暇の余り分も正社員時代と同様に繰り越される。嘱託社員となっても正社員時代と同様の労働日数であれば、嘱託社員としての付与日数も正社員時代と同様になる。 賃金に関しては、必ずしも定年前と同じ水準を保つ義務
