＜就活＞マージャンで内定リーチ 採用に導入、勝負勘見極め （毎日新聞） - Yahoo!ニュース就職活動中の学生らの採用方法の一つとして、マージャン大会を取り入れる企業が出始めている。マージャンは頭の回転の速さや勝負勘、運が必要とされ、企業側が学生に求める能力と一致する部分も多い。大会に採用側の社員も参加し、会話などからコミュニケーション能力もみるといい、単なるユニーク採用ではない“真剣勝負”の場になっている。 「それ、ロン（上がり）です」 ＪＲ新宿駅（東京）に近いジャン荘で、リクルートスーツ姿の学生が控えめに手元のパイを倒した。 通信システム機器販売の「スターティア」（本社・東京）が開いたマージャン大会に、女性４人を含む２６人の新卒学生らが参加した。マージャンが得意な社員７人とプロのジャン士３人も交じり、計４ハンチャン（回戦）の合計点を競った。社員とプロを除く優勝者には、いきなり最終面接の「内定リーチ（リーチはあと一つで上がりを意味するマージャン用語）」の権利がプレゼントされ
