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おとうさんスイッチ2 動画プレイヤーを貼付ける 画像リンクを貼付ける テキストリンクをを貼付ける この動画は貼り付けが許可されていません。 テキストリンクのみご利用が可能です。 アメブロにテキストリンクを貼付ける そのほかのブログは下のタグをコピーしてください 【表示イメージ】 おとうさんスイッチ2[アメーバビジョン] 141 7 アメブロに貼付ける お気に入りに追加する 不適切な動画を通報する 動画を通報する アメーバ利用規約、AmebaVisionガイドラインに違反している 動画は通報してください。 閉じる ▼コメントをする コメント(2件) 横山健 さん・・・366日前 イイネ! リリィ さん・・・1303日前 ケンさんっ....!!!w 全てのコメントを見る 名前 URL 動画詳細 wackwackさん 投稿日:2006-10-15 19:26:06 視聴回数:14381 お気に
2022年現在、電気通信事業法施行規則により規定される様式第四に記載のある電気通信役務の種類を示す[1]。 加入電話 総合デジタル通信サービス(中継電話又は公衆電話であるもの及び国際総合デジタル通信サービスを除く) 中継電話(国際電話等であるものを除く) 国際電話 国際電話等 国際総合デジタル通信サービス 公衆電話 携帯電話 第3.9世代、第4世代移動通信システムを使用するもの 第5世代移動通信システムを使用するもの それ以外のもの PHS IP電話 当該IP電話の提供のために電気通信番号規則第9条第1項第1号又は第10条第1項第2号に規定する電気通信番号を使用するもの それ以外のもの ワイヤレス固定電話 衛星移動通信サービス FMCサービス インターネット接続サービス FTTHアクセスサービス 共同住宅等内にVDSL設備その他の電気通信設備を用いるもの それ以外のもの DSLアクセスサー
ここ2〜3年ぐらい前からでしょうか。IT業界の中で「勉強会」というのが1つのムーブメントになりはじめ、個々の技術者がブログで発信していく中で新しいトレンドを発信していく流れが形成され、Twitterがそれにターボエンジンを用意した格好になりました。ブログではなく、IT系のメディアにも取り上げられるようになり、今では当たり前になりました。 しかし、それらの流れに目を付けた転職エージェント会社がTwitter / facebook / LinkedInをはじめとしたソーシャルメディアで、エンジニアを一本釣りして儲けようという豚野郎が調子に乗っているので、若いエンジニアの方がキャリアをロストされないよう注意を喚起したいと思います。 転職オファーに浮かれない なんか微妙だけど条件が良くなるなら悪い気はしない・・・っていう精神状態が最も危ない状態です。会社は今ひとつな感じだし自分も面白い仕事ができて
監修 エコール 辻 東京 百野 浩史先生 ムーミンの物語に登場するフィンランド式のパンケーキ。 日本のパンケーキとはちょっと違う、オーブンを使って焼く四角いパンケーキです。 フルーツたっぷりのソースと一緒にご紹介します! 【初回放送】2012年4月21日
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
テレビ東京のワールドビジネスサテライトで取り上げられるなど、このところ話題になることの多い「リーンスタートアップ」について、提唱者であるエリック・リース自身によって書かれた本の翻訳版が出版されました。 リーンスタートアップとは、起業家であるエリック・リースの失敗と成功の経験をもとに、製造業におけるリーン生産方式の概念を応用して説明した、これまでにない新しい「スタートアップの手法」のことです。 リーンスタートアップそのものについては、以前に私もブログで紹介しましたので、そちらも参照ください。 リーンスタートアップとは 世の中のスタートアップの殆どが失敗しているけれど、実は成功の確率を高めるにはやり方があって、そのやり方としてまとめたものが「リーンスタートアップ」だと本書では言っています。 そのやり方は、必要最小限の機能だけでリリースをすることや、サイクルタイムを極端に短くしていくこと、ユーザ
この1〜2年、転職であったり起業であったり人の動きが激しいような気がします。私の知人も、大手企業でエリートだったのに起業したり、大手メーカーからソーシャルゲームの会社に転職したりしています。そうした人たちを見ていて、人の働く動機には色々ある中で、いくつかパターンがあるのかなと思い、人は何のために働くのかについて考えてみました。 ※この記事は、2011年07月07日に公開された記事を再編集したものです。 モチベーション4つのパターン 私なりに人が働くモチベーションとして、以下の4つのパターンがあるのではないかと考えてみました。(これは私の知り合いからの類推なので、専門的で正確な話ではありません) ・「アントレプレナー」タイプ ・「クラフトマン」タイプ ・「サラリーマン」タイプ ・「サポーター」タイプ アントレプレナータイプの方にとっての仕事に対する動機は「夢」が大きく影響しているように思いま
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