【社員紹介】宝塚歌劇団からIT業界へ！仕事を通じて成長しながら、会社とお客様に貢献していきたい。 | 株式会社グラッドキューブ
こんにちは、グラッドキューブ経営企画部 リレーションチーム（広報・PR）の笠木です。 今回は、仕事を通じて成長しながら、会社とお客様に貢献出来るように日々精進していきたいと語る、2023年10月にご入社されたばかりの「安藤 瑠璃子さん」（所属：プロモーション統括本部 マーケティングソリューション事業部）に話を聞いてみました。 就職活動の際にどのような視点で会社を探していましたか？前職では、宝塚歌劇団・宙組の男役「紫藤 りゅう」として活動しておりました。10代からの長い時間を１つの世界で過ごしてきましたので、退職をきっかけに今までとは違う何か新たな挑戦をしたいと考えていました。それと同時に日々向上していける環境に身を置きたいという思いも強くありました。また、芸能界という特殊な環境に長年いたということもあり、社会経験をきちんと積みたいと感じていました。 いくつになっても挑戦し続けることを受け入
「名前のない仕事」ができる人は強い
ℹ この記事は推敲中のため、今後大幅な変更が加えられる可能性があります。 ここのところ至るところで話している気がするので、この機会にブログにまとめておくことにする。 最近人にポジティブなフィードバックをするときや、ある人の仕事ぶりをポジティブに伝えるときに「名前のない仕事」という言葉で表現することが非常に多くなった。 この表現自体は以前から必要に応じて使っていたものの、感染症の影響下にあった世界の雪解けにつれて、こう表現できるシチュエーションが増えたように感じる。 「名前のある仕事をそつなくこなすことは誰でもできる、ただ名前のない仕事は、その意識と実行力が伴った人間が行って初めてできる」という言葉の理由を改めて伝えたい。 直接話す人達にはその文脈に即したその人の活躍を交えて伝えられるが、誰に対してもその機会があるわけではないので。そのため抽象的な話にはなるが、この記事を通じて企業組織に所属
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