2017年にインターン生として入社し、7年ほどいた会社を2024年12月31日で退職しました。チラシの裏感覚で、頭の中で思い出したことをツラツラ残しておこうと思います。 Valueを愛していた もちろん今でも「プロダクト」も「利用して下さるお客様」も「プロダクト成長に貢献する全てのメンバー」も愛していますが、私が最も愛していたのはValueでした。 社内ではいつからかValueが飛び交う事が少なくなり、Valueに感銘を受けて入社した自分にとっては少し寂しいものでしたが、今振り返っても非常に優れたValueであると感じます。Value以外にも、年齢や性別などにかかわらず1人のプロフェッショナルとして期待/評価するという価値観や姿勢も愛していました。自分が入社を決めた理由であり、退職を決めた理由でもあります。 ある時点まで、明確に「文化が組織構造を作る」が体現されていたと思っており、この当時

近況 こんにちは． 表題通りでレコメンデーションチームのスクラムマスターを昨年の6月からやっている． 以前はチームから出向という形で新規チームのTLをやっていたのだが，チームでのMVPが完成してML的な複雑性をほぼ持たないシステムになったのでTLを委譲し，shopetan自身はレコメンデーションチームにカムバックしていた． shopetan.hatenablog.com レコメンデーションチームはというと，ここ半年でチームメンバーが精力的に外部登壇や記事を公開している． 昨年の下半期ではチーム史上最高のKPI向上を果たしていて，チームメンバー全員がBe a Proであるが故の成果だが，チームとしてもワークするようになっているのを肌感でも感じている． codezine.jp engineering.mercari.com engineering.mercari.com ai.mercari.

久しぶりに書く(仕事の事は別で書こうかな) shopetan.hatenablog.com 買ってよかったもの 全般 BoYataのタブレットスタンド(iPadを好きな高さ，角度をつけて置ける．ただそれだけ．あと小さく収納できるので出先にも便利．) LinkBuds(今だと新しいversion出てるのでそっち買ったほうが良いかも．普段のmtgで便利．) ホーユー ソマルカ カラーシャンプー(これで洗ってれば3ヶ月ピンクが継続する．) 本 自分の中で打率が低い年だった… 漫画 アオアシ(去年から通読してるけどずっと最高なので読んで) デッドデッドデーモンズデデデデデストラクション(最終巻も最高だった) 仕事 LeanとDevOpsの科学(SMを任せられてから読んだ みんながこの手の指標が好きな理由は分かった) チーム・ジャーニー 逆境を越える、変化に強いチームをつくりあげるまで(自分たちは何

最近何してたの? 題目通りで，PO, PM, Branding team, Backend team, Client team, ML team, Scrum masterから成るチームのTLをしてた．直近だとコンテンツマーケティングに関わる方とも協業している． どんな機能を作ってたかとか，何がどうなるみたいな話は当然ここでは出来ないので，ツラツラと気持ちの棚卸しをしたいと思う． クロスファンクショナルとは 一般には「課題解決のために特定の役職にとらわれず必要なメンバーを集めて構成されるチームであること」だと思うし，ここでも同義として扱う． 今の社は基本的にどの部署も特定ドメイン単位で分割されているので，そのドメインでTLをすると言うことは必然的にクロスファンクショナルなチームでTLをすると言う事とほとんど同義になっている． TLとは 特にこの言語定義は人によって異なると思うので予め自分自

はじめに 東京に引っ越すのは初めてなので，東京のクソ不動産と戦うために役立った情報などを本記事で掲載する． 自分自身は，完全紹介性の不動産業をしている方とやりとりを行なった為，特段苦しい出来事は発生しなかったが調べて役に立った情報もあるのでまとめて開示する． メモなので走り書きですが，これから都内に引越しを検討している方の役に立てば． はじめに 不動産に聞いた「分かりやすいクソ不動産」の見分け方 不動産に聞いた「ベストな物件選びシーズン」 自分の要求物件について 希望賃料 希望する物件の条件 MUST OPTION(あると良い) 物件探しのスケジュール 物件探し 内見 持ちもの 現地に行く前に確認する事 現地で確認する事 契約にあたっての交渉 交渉で値切れるもの 交渉するタイミング 仲介手数料に関して その他雑感 参考文献 不動産に聞いた「分かりやすいクソ不動産」の見分け方 不動産の店舗前

この記事はklis Advent Calendar 2017の24日目の記事です． adventar.org 私はklis13(3編)で，slis17の @ss_shopetan です． アドベントカレンダーエモい日記書こうと思うのですが何読みたいですか?— shopetan (@ss_shopetan) 2017年12月7日 投票により表題の話が最も需要があるらしい． 私自身，再来年には就職をしている予定なので，自分のバイト経験を交えながら昨今の学生エンジニア事情を考えてみる． 一番言いたいこと 低賃金で働くのはやめよう． 給与が低水準なのは私たちにとっても不幸だし，これを良しとし続けるならば今後業界水準も上がらないので長期的に考えても不幸になる． また，現在安い金額で働かなくても，知識と実力をつければ将来的に大きな額で働くことができる．*1 特に地方の人間は搾取されがち． つくば市も例

この記事は 第二のklis Advent Calendar 2019 の25日目の記事です． adventar.org こんにちは klis13(slis17)の @ss_shopetan です． カレンダーの5年目の投稿です．今年3月に卒業したので老害枠です． 昨年は減量記事を書きました． shopetan.hatenablog.com tl;dr 修士論文審査においてアカデミックハラスメントと思わしき対応を副査読者から受けた 修了式の日までハラスメント行為が続いたので，式典終了後に大学院学務と大学院専攻長に相談の上ハラスメント相談センターに相談した 研究科内に調査委員会が設置され事実確認のインタビューが行われた 研究科としてアカデミックハラスメント行為が認定された 主指導と副査読者に「厳重注意」という処罰がなされた 本件について大学から一般公開することは無いそうなので主観を除いた事実に

長文を書けなくなった Twitter症候群というわけでもなんでも無いが，長文を書けなくなった． なんか1年間かけて長文を書けなくなってしまった． 長文で意思を伝えることに抵抗が出来てしまった．— shopetan (@ss_shopetan) 2019年12月16日 原因はいくつかあると思う． 知的な便秘 実をいうと，新卒で入社してから機械学習というものをほぼしていない．論文の実験の追試はチョロっとやったりしたが，10日もpythonを書いていないと思う． では一体何をしているかというとGoで1人Microservice書いてたりDataflowを利用するためにscala書いてたりした． 今はRecommendation SystemのPlatformチームで頭数に数えてもらえられるようにアレコレやってる． 1人でMicroservice開発してた時はProduction Deploy R