被災地にアムウェイハウスが次々と建てられている件 6棟目は気仙沼市 - Togetter
リンク 日本アムウェイ（Amway）公式企業サイト 気仙沼内湾地区に 「気仙沼アムウェイハウス（仮称）」建設決定！ ～気仙沼内湾地区が商業・観光拠点として生まれ変わる～｜日本アムウェイ（Amway）公式企業サイト 気仙沼地域開発株式会社（宮城県気仙沼市南町海岸1番14号 ムカエル3階 代表取締役社長：菅原昭彦）及び、一般財団法人 日本アムウェイ財団（東京都渋谷区宇田川町 7-1 代表理事：佟 嘉楓）は、宮城県気仙沼市（宮城県気仙沼市八日町1丁目1番1号 市長：菅原 茂）との協定のもと、当財団の『Remember HOPE 東北支援プロジェクト』の取り組みの一環として、新たなコミュニティ施設「気仙沼アムウェイハウス（仮称）」を建設することを決定しました。 40
妻が39度の熱だから会社を休むってどうなの？ - たい焼き親子のキャンプブログ
てーへんだ！てーへんだよ とっつぁん！ 嫁くんが熱だ！39度まで上がっちゃった！ 明日の会社どうしよう。。。 男なら家族のこーいう看病より仕事優先なのか？ それとも家族の看病のために会社休むべきなのか？ わからぬ。。。 僕はわからぬのだ。。。。。。 (;´д｀) 妻が風邪を出したので休みます 男は仕事を選ぶべき？どっちなの？ ２日目も休んでいいのかな 結論 妻が風邪を出したので休みます 妻 39度 息子 37〜38度 赤ちゃん たぶん元気 僕？元気リンリン！ 問題は今日会社休んだのよ。だってさ、嫁ちゃんがしんどいんだぜ？そこに赤ちゃんの授乳とかオムツとか、下の子の面倒見るとか大変やん。 下の息子は保育園休んでも動き回ってるだろうし。女の子の親（兄貴）には理解してもらえなかったけど、男の子って家にいると超元気なんだよ。動きまくるの。熱ある嫁くんが面倒見てたら倒れちゃうよ。 で、今日は心配した
日本企業は日本人労働者を安く買い、外国企業を高く買う - Think outside the box
日本の賃金が抑制されるようになった経緯を、内閣府「国民経済計算*1」と財務省「法人企業統計*2」で確認します。 経済全体の労働生産性の指標として就業者1人当たり実質国内総生産、賃金水準の指標として雇用者1人当たり賃金・俸給を用います。 1980年代は賃金が生産性とほぼ同率で増加。 1990年のバブル崩壊後、生産性が停滞するが賃金は増加を続ける。 1997年以降、賃金が低下して生産性とのギャップが縮小に向かう。 2001年にギャップが解消するが、その後も賃金は低下。 賃金と生産性の比（≒単位労働コスト）です。 バブル崩壊後、割高になっていた単位労働コストが1997－98年を境に急低下しています。現在の賃金が「あるべき水準」より約2割ディスカウントされていることも示唆されます。 1997－98年の金融危機が、火事場泥棒的な賃下げや非正規雇用化を可能にしました。 りそな銀行への公的資金注入によっ
同僚が定時に上がる
残業してくれない同僚のことで悩んでいる。 自分はアラサー女、派遣事務。そこそこ大きい会社で働いている。 のんびりした空気の職場だったのだが、4月から仕事がすごく増えて空気がピリピリしている。 原因は人員削減と、派遣が2人ほど連続してバックレたから。 3月まで定時で帰れたが、4月は毎日最低でも3時間残業している。それでも仕事は終わらない。 会社の方針で、10時前には帰らされることになっているが、放っておいたら皆12時くらいまでやってると思う。 早く帰りたいけど、仕事を残せばお客様から怒られるし、残業すれば上司から怒られるし、の板挟みで結構辛い。 加えて分業で事務をしているので、自分のパートが止まったらパニックになってしまうという恐怖もある。 でも世間でいうブラック企業より全然ホワイトだしまあいっか〜と思っていた。 そんななか、1人の同僚が突然定時に帰り始めた。もう3日になる。 なんの相談もな
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うどん店に消防車で行った消防団員はなにが問題？ 「別にいいのでは」で済まない事情
