ペパボのこれから！全社でスクラムを学ぶであります | ジンジン（ペパボ人事のブログ）
つい2週間ぐらい前のことやけど、休日に車を運転してたら“如何にもっ”って感じの黒の外車が隣で停止しててん。“いかつい車やなぁ〜”って、見てたら、急に後方座席の窓がゆっくり空きだしてん！どんな強面な顔の人が出てくるんやと・・・、そしたら紫色の頭に60歳過ぎのおばちゃんが車酔いしたんかめっちゃエズいてんねん。そんままこっちの車の側面に吐かれたら困ると思うけど、信号は赤のままやし、どんどん紫のおばちゃんはエズいて涙目なっていくし、違う意味でヤバイ車の横になった話しや。マウリンです。 ペパボは、社員数が230名を超え、1つのサービス作るメンバー構成や開発にかける期間が読めなくなってきている。そこで、単純にペパボのような会社は、次々と足早にサービスリリースや機能追加をできるようにし、サービスヒットの確率を上げていける組織づくりが必要やと単純に考えたんや。 先週の5月10日、まずは東京本社で平鍋健児氏
ペパボの社内採用を告るであります | ジンジン（ペパボ人事のブログ）
最近のお店のおばちゃんは怖いって言う話し。商店街の揚げ物屋で会社帰りに前を通ったら、おばちゃんが「もう安くするから買って行ってよ。」って言われ、足を止めたらまずはコロッケを一つまみした部分を差し出して『食べてみて？』って、美味しかったけどコロッケの具に指がズボッって入ってんねん。ほんで、じゃあコロッケって言ったら、そのちぎった後のコロッケも入れよってん。無いわぁ〜。おばちゃん！俺とそんな仲や無いでぇ。マウリンです。 社内で素麺の会を決定して、色々なご当地そうめんと色々なそうめんつゆで点数評価してん。 面白い企画やったけど、セルリアンタワーは火が使えんから・・・ でも何とかやれたんで満足。 ペパボの社内採用は、全社ALLで公開させてもらうんや。応募の締め切りをちゃんと決めて、興味のある全正社員、アルバイト問わず、求 人への応募を可能にしてねん。転勤費用とかも会社で負担します。 結構、自分で自
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
