モチベーション3.0の動作環境：Crazy for life（セイカツ イチバン、IT ニバン）：エンジニアライフ「生活イチバン、ITニバン」という視点で、自分なりのITを追及するフリーエンジニアです。ストレスを減らすIT、心身ともにラクチンにしてくれるITとはどんなものかを考えていきます。 もし、あなたの組織が「モチベーション3.0」というOSをインストールしようとして失敗したとしたならば、それはあなたの組織が、ハードウェア的に「モチベーション3.0」の動作スペックを満たしていなかったからということになるでしょう。 心理学者マズローは、自己実現理論（欲求段階説）の中で人間の欲求を5段階のピラミッドで表し、ヒトは低次の欲求が満たされた後に、次の段階の欲求を満たそうとすると定義した。 これを、モチベーション3.0の動作環境として、組織が従業員に提供すべき機能に当てはめてみよう。 ●生理的欲求 生命維持のための根源的な欲求。ほとんど本能レベル。これは組織以前のものなので、ここでは割愛する。 ●安全の欲求
