低価格・中機能のメール配信システム。やさしい操作性と高度な配信機能、分析機能を兼ね備えたメール配信ASP。
新製品・サービスの案内やキャンペーン告知、有用な情報の発信など、お客様(以下ユーザと呼称)との長期的な関係性を構築する目的でメールマガジンを利用する企業は多いでしょう。 いかにユーザの興味を喚起し、アクションに結びつけるメールの内容にするかを日々試行錯誤し、改善を重ねていると思います。 しかし、内容が優れていたとしても、メールがユーザに見られなければ意味がありません。そこで今回は、メールをユーザに開封されやすくするための工夫を2つ紹介します。 多様なメールがあふれた受信ボックスの中から自社のメールマガジンが選ばれ、クリックされる(開封される)ためには、「送信者名」と「件名」の表現に注意を払う必要があります。 まず、送信者名は、すぐにメールの送信元がわかるように工夫をすると良いでしょう。以下に改善が必要な例をいくつか挙げました。 「mail@bebitstore.co.jp」のように送信者名
オンラインで商品を販売するサイトでは、「お金を払う」という決断をする際のユーザの不安を取り除くよう努めましょう。 買った後の返品や注文のキャンセルはできるだろうか? 送料はいくらなのだろうか? お金を支払う方法には何があるだろうか? 名前や住所などを入力するので、個人情報保護はきちんとしているだろうか? この会社は信用できる会社だろうか? これらの疑問にきちんと応え、ユーザの不安を取り除かなければ、その時点で購入をあきらめられてしまうことは充分にありえます。 以下のような、ユーザの不安を解消するコンテンツへのリンクを、商品の購入ボタンの近くや、ショッピングカートに入れた後の「次へ進む」ボタンの近くに配置しましょう。 ユーザはその場で不安を解決したいと思っているため、画面の隅に「買い物の仕方」や「ヘルプ」を配置しても気付かないことが多いことに注意しましょう。
管理画面 商品登録、売上管理、顧客管理、新着情報管理などの操作をお試しいただけます。 デモをご覧になりたい方は、こちらからお申し込みください。 ※管理画面のパスワードは定期的に変更しています。 ログインできない場合は、再度お申し込みください。 デモサイトご利用にあたってのご注意 ※多数の方が閲覧されますので、会員登録や送り先には実在する名前や住所をご登録されないようにご注意ください。 ※セキュリティ上の理由から、一部の機能の使用には制限があります。 ※デフォルト状態を保つため、1時間ごとに自動的に設定や登録されているデータがリセットされます。 ※デモサイトはメール配信されません。 一般公開のため、登録された方へご迷惑にならないよう全てのメール配信処理を停止しております。予めご了承ください。
Rubyとは... オープンソースの動的なプログラミング言語で、 シンプルさと高い生産性を備えています。 エレガントな文法を持ち、自然に読み書きができます。 ダウンロード または もっと読む...
ユーザーがページのどこをクリックしたか解析するツール ユーザーがどのようにサイトを巡回しているかはアクセス解析なのでわかりますが、ページのどこをクリックしたかも知りたくないでしょうか? 今回は、ページのどこがクリックされたかを解析するツールを紹介します。 Crazy EggはwebページにJavaScriptのコードを一行追加するだけでwebページのどこがクリックされているかを解析できるおもしろいツールです。 ちなみにto-Rを解析した所、このような結果になりました。 最初のエントリーの『続きを読む』にクリックが集中してますね。 CSSのカテゴリーページも結構人気っぽいです。 お約束として『パーマリンク』を用意しているのですが全くクリックされていませんので必要なさそうですね。 などアクセス解析やデザインを見ているだけではなかなか見えないwebサイトの性質が見えてきます。 セットアップ まず
【タイトル】 株式会社アイ・アム キャリアコンサルティングのスペシャリストが開発した「個性」を活かす 自己診断プログラムサービス リリースのお知らせ 【本文】 報道関係者各位 プレスリリース 2005年2月1日 株式会社アイ・アム 「 転職の武器は、自分である。」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 株式会社アイ・アム 転職支援のプロが開発した「個性」を活かす アイ・アム診断プログラム サービスリリースのお知らせ http://www.i-am.jp/shindan/ ≪ 5分間/39問回答で、「個性」が分かる無料診断ネットサービス ≫ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社アイ・アム(東京都千代田区、代表取締役:有馬 誠)は、キャリア コンサルティングの
『日本の人事部』では、人事・労務の課題解決に役立つ情報を、毎週火曜日に発行しているメールマガジンでお届けしています。購読は無料です。是非ご登録ください。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ─人事・労務の課題解決─ 『日本の人事部』 【vol.002】2005.02.01 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ URL-> http://jinjibu.jp/ こんにちは。『日本の人事部』編集部の阿部です。 本日から2月。人事・労務ご担当者のみなさんは、2006年度の新卒採用や 春闘に向けて、大変お忙しい日々を送っていらっしゃることと思います。 特に新卒採用では、少子化の影響もあり、優秀な人材の確保に苦慮してい らっしゃる担当者の方も多いのではないでしょうか。企業にとって「人材」 は「人財」。いかに、その企業の理念や経営方針を
アイ・アム 社名に込められたメッセージ伝達と知名度アップへ。 コーポレートカラーを使ったクリエイティブで訴求 「自分」「個性」を強調、インパクトあるビジュアル 「転職の武器は、自分である。」をコンセプト&キャッチコピーとするアイ・アムは、2004年12月に営業をスタートした転職支援会社です。元Yahoo! Japan常務の有馬誠を代表に、セガ・エンタープライズの代表取締役社長、パソナ代表取締役会長を歴任した中山隼雄を取締役に迎え、人材紹介業界の経験豊富なメンバーが立ち上げました。サービスの対象職種としては、営業職、ITエンジニア、経理・法務・人事・広報・PRなどバックオフィス系人材をメイン領域としています。 今回の広告は、アイ・アムの社名に込められた「自分の個性を知り、やりたいことを見つけよう」というメッセージを伝えること、あわせて転職支援会社としてのアイ・アムを認知してもらうことを最
フォーマットライブラリではCheckM8社RMM(Rich Media Manager)を利用した 表現豊かなリッチメディア広告の様々なフォーマットがご覧頂けます。
掲載日2005/02/14 今回の調査対象社 株式会社インターワークス 今回潜入したのは、株式会社インターワークス。求職者に対する企業の情報開示(CR)に重きを置き、求職者本位の転職支援を行う。ストリーミング配信されるビデオ・レジュメなどITを活用したオリジナルサービスも実施。IT業界、営業職に強みをもつ。 株式会社インターワークス 本社 〒105-0003 東京都 港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階[Map] 【交通】■最寄駅 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 ・各線「霞が関」駅 C3出口徒歩2分 ・都営三田線「内幸町」駅 A4出口徒歩4分 ・JR各線「新橋」駅 徒歩7分 2004年12月に誕生した人材紹介会社 昨年12月に設立した新しい人材紹介会社「株式会社インターワークス」。日比谷駅、銀座駅、有楽町駅、どの駅からも徒歩5分圏内の大和生命ビルにオフィスを構えています。
ハーラン・コーベン(Harlan Coben) 著 「ノー・セカンドチャンス( NO SECOND CHANCE ) ランダムハウス講談社 身代金目的誘拐を扱う。奪取方法に格別の工夫があるとは思えない。しかし、読ませる。ストーリイの複雑さが良い。 結局、わが国の身代金目的誘拐ミステリの質が総じて低調なのは、文化の違いに尽きるのであろう。諸外国では、決して出版の域に達しない作品を出版するのがこの国である。それは、多作であることを使命としているかのような作家の多いことでも理解される。 管理人は、この国の風土でしか表現できないミステリの存在価値は認めるに吝かでないが、それにしても、推奨に値する身代金目的誘拐ミステリが殆ど見当たらないのは残念である。大人の読者を震撼させるミステリの発表が待たれる。 この作品は、文庫本にして600ページを超えるが、読んで損しない。翻訳で【ぎごちない】と書く
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