タレントへの出演依頼が簡単にできるサイト・サービス【トレンドブログ】
ＰＲ会社のベクトルが先日、インターネットで芸能プロダクションにタレントの出演依頼が出来るサービスを開始した。 単純に、従来、多くの手間が掛かっていたタレントへの出演依頼やキャスティング業務が、簡単になるというわけ。 有名どころで、真鍋かをりさん、石田純一さんなどもキャスティングできる。 http://castingtimes.jp/ サイトの仕組みとしては、 タレント約150人の顔写真、略歴をもとに選んで、基本情報意外に予算、希望日時などをメールフォームに入力して問い合わせるという仕組み。 ただ、間にベクトルが入ってタレントの所属事務所に連絡をとり、細かい調整を行う模様。 （問い合わせメールは、直接事務所には行かないのかな・・・？） ニュース的には、インパクトがあるのだが、サイトの仕組みを見ると、至ってシンプルで簡単な仕組み。 人脈があるからなのか？ 所属事務所とのつながりが出来たから、実
ビジネスや人脈作りで役立ちそうなビジネス向けSNS ９個【トレンドブログ】
ビジネスや人脈作り！ビジネス向けSNS ９個 ビジネスや趣味で人脈を広げる上で、SNSというは結構便利になってきました。 今までSNS＝mixiみたいなところがあり、SNS＝遊び的なつながり。という強い感がありましたが、ビジネスや趣味つながりの人脈構築でも使えるSNSが多くなってきています。 まだまだ規模は小さいと思いますが、便利だと思うSNSを４つ紹介します。 １．wizli 人材スカウト会社のレイスが運営。 同社や既存会員の招待で初めて利用できるクローズ型SNS（無料） 20代後半から30代前半での課長・係長クラス。年収600万以上の会員が6割だとか。 人脈を作る上で、検索もしやすいのも良い。 また、スカウト・転職の活用にも良い。 ２．ビジネススペース ニフティが運営するビジネスパーソン向けSNS（無料） ITや教育など60業界、経営者や営業、研究開発など60種類のコミュニティがある。
何をするにも成功するために必要な10個のスキル
これからどのような仕事をするにしても、成功するために最低限身につけておきたい10個のスキルがあるようです。少し考えてみると当たり前のことなのですが、実際に行おうとしてもなかなか難しいことばかりで、すべて実行できれば、かっこよく見られる事間違いナシです。 詳細は以下より。10 Skills You Need to Succeed at Almost Anything - Stepcase Lifehack 1.スピーチ能力 人前でハキハキと説得力があり力強く話すことによって、売り上げを上げることができる。また自分自身に自信を持つことができ、魅力的になるそうです。 2.書くスキル スピーチするスキルとほとんど同じ利点ですが、書く能力が成熟することによって、自分の考えを一貫性のある形にまとめられるようになり、効果的に考えを伝えられるようになる。 3.自己管理能力 効率的な行動を起こすためには、こ
ウェブスタートアップ成功のための20の教訓 | スラド IT
インド・ニューデリーで開催されたウェブスタートアップ企業のショーケース・カンファレンス、Proto.inに参加していたKapil Bhatia氏が、自らのブログに「Proto.inで学んだ、ウェブスタートアップ企業を成功させる20の教訓」を書いている。身も蓋もない率直な物言いだが、日本でこれから起業を考えている人にも参考になるだろう。 (つづく…) ざっと翻訳というか意訳。 最初から完全な製品を作ろうとするな。 とりあえず10人熱心なユーザを獲得しろ。クリティカルマスだのなんだのはその後。 広告収入を得るのはとても難しい。しかし、それでも現在の世界はアテンションが貨幣だということを忘れるな。 できるだけ早く利用に料金を課せ。料金は高くても大丈夫。 とにかくユーザインターフェースに注力しろ。 マーケティングはあてにするな。 カンファレンスでしゃべって宣伝しろ。 自分の分野の思想的指導者になれ
オープンソースを販売するということ(1)
日曜日に例の秋葉原の事件以後，初めて電気街に出かけました。私の家は秋葉原のすぐ近くなのですが，普段の生活には電気街はあまり用がないので，めったに行くことがありません。普段の日曜日は歩行者天国なのですが，例の事件のせいで歩行者天国は中止になったようです。お陰で道を渡るにはちゃんと横断歩道のあるところまで行くのですが，一番よく使う横断歩道のところには，テレビクルーがたむろっていて，渡るのに邪魔でした。という怒りの話は，私の雑文の方に書いてますので，そちらでも。 普段は「特に車道を歩く人なんてあまりいないし，別に歩行者天国なんてなくてもいいんじゃない？」とか思っていたのですが，「どこでも横断できる」ということは意外に便利に使っていたんだと気がつきました。人間は「自由」ということの実感は薄いものなんだなと思うと共に，想像力の限界というものを感じてショックでした。 この「自由」と「想像力」というのは
倒産を招きかねない11の愚かなビジネス判断 - builder by ZDNet Japan
傲慢さ、うぬぼれ、見通しの甘さ、人間性の欠如などが、規模の大小を問わず毎年素晴らしい企業を葬り去っている。われわれはそれらの誤った判断から学ぶことができるが、学ぶなら事業が失敗したり、我が国のリーダーシップが完全に失われてしまう前でなければならない。 以下の間違いのリストは、あらゆる業界の企業に当てはまりうる、ばかげた考え方の一部を示したものだ。これを読んで、他人の失敗に学んで欲しい。 「費用節減のために顧客サービスの水準を下げよう」 「お問い合わせの件数が多くなっているため、お電話にお答えするまでに時間がかかっております」これは何という戯言だろう。このメッセージの本当の意味は、「われわれには顧客サービスに十分な費用をかけるつもりがないため、我慢できずに電話を切ってしまうまであなたを待ち行列で待たせるつもりだ」ということだ。私は最近、Verizonの待ち行列で45分待ったが、ついに順番は回
“ギスギス”する職場、その背後にある見えない問題とは
社員の不満を解消することで、働きやすい職場を作ることができるかもしれない。だが、それによって企業の業績が向上するかどうかは別問題であるという。 先日、大変興味深い調査を目にした。それは「日経ナビ2008 働きやすい会社調査ランキング」である。ご覧になられた方もいるかもしれない。日経ナビは、学生の就職活動に役立つ、企業のさまざまなランキング情報を提供している。働きやすい会社調査ランキングは、その中の1つだ。ビジネスマンが考える「働きやすさ」を実現する制度・環境の充実度により、会社をランクづけしている。もしかしたら、皆さんの会社も入っているかもしれない。 わたしが注目したのは、働きやすい「会社」のランキングではなく、働きやすさを実現する「制度・環境」のランキングである。（※カッコ内は昨年順位。－は新設の質問のため順位なし） 休暇や勤務制度、人事考課に関する事項が上位を占めている。この結果を見て
シンプル仕事術を実践する37 Signalsが仕事中に自問していること - IDEA*IDEA ～ 百式管理人のライフハックブログ
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