気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 前回、TBS系のドラマ「Around 40 注文の多いオンナたち」について本欄に書いたら、関西テレビの報道部から「アラフォー（Around40の略で、40歳前後の女性）」に関してのコメント依頼が来た。ドラマもますます盛り上がっているようなので、今回も「アラフォー女性の結婚」について書こうと思ったが、最近面白い現象に遭遇したので、今回の御題は“アラサー男子”の結婚観としたいと思う。 アラサーとは「Around 30」、通常は20代後半から30代前半の女性を指すが、“アラサー男子”は同年代の男性ということになる。団塊ジュニア層あたりの男性を意味していると思えばいい。 さて、『「キャリモテ」の時代』、『「婚活」時代』を出版して以来、ありがたいことに

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 前回は、商社の事務職OLの社内恋愛についてお話しした。今回も引き続き、彼女たちアラサー（Around30＝25～35歳）世代の恋愛、結婚事情について見ていく。 1994～2004年頃。就職氷河期にあたる時期に就職したアラサー世代が、今「結婚氷河期」を迎えている。なぜなら就職氷河期によって「社内結婚」のチャンスが失われたからだ。 「社内で結婚相手を探すなんて…」と馬鹿にしてはいけない。何しろ日本の「皆結婚制度」を支えたのは、企業の「社内出会いシステム」なのだ。「日本労働研究雑誌」によれば、1970年代からは、3組に1組が社内結婚だった（同誌2005年1月号「職縁結婚の盛衰と未婚化の進展」岩澤美帆、三田房美より）。 大量の「お嫁さん候補」がいなく

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン アラサー（Around30＝25～35歳）世代の女性の恋愛事情は、どうなっているのだろうか？ 最近、“アラサー向け女性誌”の取材を受けるたびに、読者の「カレシいる率」をチェックしているのだが、おしゃれな女性誌の読者も、なんと半数は「恋人なし」である。中には、「読者の6割にカレシがいない」という女性誌もあった。みな、20代後半～30代前半の働く女性を読者に持つ雑誌である。 20代後半～30代前半といえば、バブル時代は「社内恋愛」が花盛りであった。今どきのアラサー女性たちは、社内恋愛はしているのだろうか？　前回のコラムで登場した、商社の事務職OL4人に聞いてみた。 いまや社内恋愛の難しい時代 「社内恋愛が当たり前と思って入社したんですけれど（笑）

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 前回、「結婚したいのにできない」という女性が必ず口にする3つの言葉を紹介した。 1）「引っ張っていってくれる男性がいい」 2）「（結婚して）子供ができたら、しばらくは子育てに専念したい」 3）「（相手と）自然に出会いたい」 この3つの言葉が女性を結婚から遠のかせている原因になっているわけだが、今回は2）の「（結婚して）子供ができたら、しばらくは子育てに専念したい」について解説しよう。 「当たり前のことじゃない？」「母親が子育てしなくてどうする？」「もちろん大歓迎」という空気は、とても感じる。特に男性からは…。しかし今、この願望が多くの女性たちの「結婚」を阻害しているのではないだろうか？ 仕事が多忙な女性ほど、両立を諦める傾向に 今どき「専業主

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 「結婚したいのにできない」という女性の話を聞いていると、彼女たちが必ず口にする3つの言葉がある。 1）「引っ張っていってくれる男性がいい」 2）「（結婚して）子供ができたら、しばらくは子育てに専念したい」 3）「（相手と）自然に出会いたい」 「当たり前のことを言っているだけでは？」と思う人も多いかもしれない。特に40代以上の男性たちは…。 1）についてだが、“男らしく”リードしてくれる男性を好む女性は多い。2）に関しては、就職氷河期世代にとっては「一生続けたい」と思うほどやりがいのある仕事に出合えなかったため、仕事に対する執着心が薄い。またはあまりに激務なため、出産年齢を考えると30歳ぐらいでそろそろひと休みしたい、という声も多いのだ。 そし

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 「日米「婚活」対談～こんなに違う、ネット恋愛・結婚事情」の回でもお伝えしたが、『ドット・コム・ラヴァーズ―ネットで出会うアメリカの女と男』の著者である吉原真里さんと対談させていただいた。 ドット・コム・ラヴァーズとはうまいネーミングだが、この本は吉原さんがインターネットマッチングサービスを提供する「マッチ・ドットコム」で出会った男性20人との、交際の記録である。 吉原さんは米国育ち、日本で東京大学を卒業後再び米国に戻り、現在もハワイの大学で教壇に立っている。外見も日本語の話し方も日本人そのものだが、考え方など“中身”は米国人女性と言っていいだろう。彼女が本書を書いたのは、交際した米国人男性たちの描写を通じて、生の米国文化や社会の一端を表現した

スポットライトを浴びながら、トヨタ自動車の渡辺捷昭社長の心中は複雑だったに違いない。12月4日、米自動車大手3社が、救済策を議会に懇願している日のこと。カナダ・オンタリオ州で、トヨタ新工場のオープン式典が開かれた。 雇われた1200人の従業員は、式典の時間が近づくとウエーブを起こし、歓声を上げた。 世界的な不況の中、新工場が立ち上がる――。経済活性化への期待から、産業大臣も駆けつけ、渡辺社長とともに、1号車の前で笑顔を見せた。 その光景は、苦々しい表情のビッグスリー首脳とは対照的だった。その頃、崖っぷちの3人は、米上院の公聴会に出席し、厳しい質問を浴びていたのだ。 「トヨタ批判」の回避 「失敗を犯しました」。米ゼネラル・モーターズ（GM）のリチャード・ワゴナー会長は、席上で経営責任を認めた。つい2週間前、自家用ジェット機で議会に乗りつけ、「低迷は金融危機のせいだ」と発言したが、厳しい批判に

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン ＜今週のボク様＞ 年齢：32歳 仕事：ビジネス誌編集者（正社員） 年収：500万円 学歴：都内の有名私立大卒 住まい：一人暮らし 兄弟構成：弟、妹（ともに未婚） あちらから「たまには飲みましょう」などと誘われることはないが、こちらから誘うと嬉しそうに来てくれる男友達がいる。個人的には嫌いじゃない。心優しく聞き上手な男であることが多いからだ。引っ込み思案、という言い方もあるが…。 某出版社の編集者、各務文彦（仮名、32歳）氏もその一人だ。一緒に仕事をしたことはないが、共通の知り合いと一緒に食事した帰り道、「もう少し飲んでいきましょうか」と声をかけると、「いいですね」と即答。嬉しい返事だ。聞けば、社内でも「付き合いは異常にいい。でも幹事はやらない

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 12月11日午後11時過ぎ、資金難に陥っている米自動車大手（ビッグスリー）を救済するための法案協議が決裂し、事実上の廃案が決まった、上院多数党院内総務ハリー・リード氏（民主党）は疲れ切った表情でこう言った。 「国家にとっての損失だ。明日のウォールストリート（株式市場）が怖い。愉快なものにはならないだろう」 ところが、夜が明けて市場が開くと寄りつきで売りが先行したものの、その後じりじりと値を戻し、結局ダウ工業株平均株価は前日比64.59ドル高の8629.68ドルで引けたのである。 救済案が葬られればビッグスリーのうち、特にGM（ゼネラルモーターズ）は年内に資金繰りに行き詰まり、破産法の適用（チャプター11＝日本の民事再生法に相当）を申請すること

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン 先日、「厚労省、『子育てで残業免除』を正式提示」といった内容のニュースがインターネットや新聞、テレビで報道されました（参考記事はこちら）。 28日の厚生労働省の労働政策審議会雇用均等分科会で提示された育児・介護休業法改正の原案に、「3歳未満の子供を持つ従業員が希望すれば残業が免除されたり、短時間勤務ができたりするようにする」ということが盛り込まれていたためです。 厚生労働省がこの法改正を進めてきた背景は、以下の通りです（2008年8月27日、第82回労働政策審議会雇用均等分科会議事録からの要約）。 「平成3年に育児・介護休業法が制定され、女性の育児休業取得率は上昇。しかし、女性の就業におけるM字型カーブは依然として残っており、第1子の出産を契

スタジオでお話をうかがった騎手の武豊さんは、自然体が服を着ているような人だった。変わらない暖かさがずっと伝わってくる。これまで100人以上のゲストをお迎えしているが、最初から最後まで同じ熱が来ている人は初めてだった。 武さんの騎乗は、馬に無理やり命令してやらせるのではなく、馬が自らその行動を取るように仕向けることを重視しているという。相手が自分の思い通りに動いてくれないのは、馬と人間の関係だけでなく、人間同士の関係においてもいろいろな職業の人が直面している課題だと思う。 部下は、いくら「働け！」と言ったところで動かない。良い上司というのは、自分がそれほど声を荒げなくても、部下が自然に働いて力を出してくれる。 武さんは騎乗しているときに、「ひょっとするとこの馬は僕に勝たせようとしているのか」と感じるときがあるという。そういうことは、ビジネスの現場で、上司と部下の関係でもあるのではないか。「こ

「俺は聞いていない」は、権威主義の男性上司の常套句だと思っていた。だが、昨今は、キャリアウーマンがその言葉を吐くのを目撃するようになった。 ある出版社でのこと。 本の売上部数が落ち、出版界は今そのことで深刻な打撃を受けている。私も執筆者として売上向上の営業努力を課せられる立場だ。 「私の本を100冊自宅に送ってください」と担当者の女性に注文した。本が出版されるとその宣伝のために本を各番組にばら撒くことが多いからだった。 「わかりました」とその女性は返事した。 そして、私のところに本が届いたのはそれから10日後だった。私がいろんな番組に出演した後だ。新刊はすぐには書店に並びきれておらず、仕方なく私は手ぶらで本の宣伝に回った。 「なぜすぐ送ってくれなかったのか」と言うと、その女性は、「“急ぎ”とは聞いていませんでしたから」と返事した。 数カ月後に大きなイベントを控えていた。 「私の本を会場で売

気になる記事をスクラップできます。保存した記事は、マイページでスマホ、タブレットからでもご確認頂けます。※会員限定 無料会員登録 詳細 ｜ ログイン なぜ彼が殺されなければならなかったのだろうか。 元厚生労働省トップを狙った連続殺傷事件。22日夜、46歳の男が出頭したことを受け、警視庁は本格的な捜査に乗り出している。銃刀法違反の容疑で逮捕された小泉毅容疑者は次第に供述を始めているが、犯行の真意は依然、不透明である。 今回の犯行で凶刃に倒れた１人が山口剛彦氏だった。1996年11月から1999年8月まで厚労省の次官を務めた人物である。 実は5年前、国民年金保険料の未納率が40％近くになり国民の年金不信が頂点に向かう中、山口元次官は日経ビジネスのインタビューに答えている。既に厚労省を退官していた。それでも年金制度の課題について、手書きの年表をわざわざ作って、記者に説明してくれた。 「年金という