今から大手WEB系企業に転職しても平均年収より低い給料しかもらえない4つの理由 - 儲かるWEBサービスのネタの種
【追記：続編書いたのでこっちもどうぞ】 projetista.hatenablog.jp だからどうすれば良いのって人向けの記事はこちら projetista.hatenablog.jp 前回の記事からはまただいぶ間が空いてしまいましたが、最近転職エージェントの方に聞かれて話したネタが思いの外ウケたのでブログに書こうと思い立ちました。 結論から言ってしまうと理由は以下です 1. 会社が大きく成長する過程で給与を上げすぎた企業が多い 2. 1で給与が上がった中に、能力や市場評価を大きく超えてしまった40前後のオッサンが多数いる 3. 2のオッサン達が辞めないので、会社はそこそこ頑張ってる人に回せる昇給原資がない 4. 経営陣は1～3の失敗の印象が強いので中途の昇給を抑える傾向にある それぞれについて説明していくと 1. 会社が大きく成長する過程で給与を上げすぎた企業が多い についてはそのまま
「働いてない」と人権がないのか問題｜yuco
カネカの件で思うこと。子供の小さい片働き家庭だって頻繁に引っ越しなどしたくないですよ。子供だって幼稚園や小学校を頻繁に変わるのはメンタル的にきついと思う。でも今の時代になってはじめて「共働き時代に合わない」という理由で否定できるようになった。夫の賃労働都合の引っ越しには、妻の賃労働（それも夫と同格の正社員）をぶつけないとダメなんだろうか。 賃労働をしてない人間の意見は無視されるのが当たり前なのだろうか。夫婦別姓問題にしても、妻が（名前の同一性が重要な）仕事をしているから、苗字を変えると不都合があるからという理由での主張が多い。賃労働をしてない女性だって苗字を変えたくない人もいるだろう。 昨年流行語にもなった「ワンオペ育児」という悪名高い風土がある。女性が一人で家事育児、そしてさらに仕事（いま女性の労働参加率は7割を超え8割近くになっている）を一人でオペレーションすることをいう。 ワンオペ育
KKOだけど、山ちゃんの結婚を聞いてモヤモヤしてる
自分は所謂キモくて金のないオッサンだけど、南海キャンディーズの山ちゃんが蒼井優と結婚したと言う話を聞いて、朝からモヤモヤしていた。 なんでかなあとずっと考えていたんだが、多分答えは単なる嫉妬ではなくて（多分にそれもあるだろうけれど）ある種の自己肯定感の喪失にあったのだと思う。 そもそも自分はあまりテレビを見ないから山ちゃんについての知識など大して持ち合わせていないが、把握している限りにおいては、彼は「キモい」というのをキャラにしていた。 無論、実際に彼を本当にキモいと思うかどうかは人それぞれだし、思うに彼は決して容姿端麗ではないにせよそこまでキモくもないのだけれど、何れにせよキモいのを売りにしていたわけだ。勿論、キモいを売りにしている芸人何てざらにいるから、彼が売れたのは単に容姿や行動の奇抜さによるのではなく、本人に才能があったからには違いない。だから、何の才能もない自分とはそもそもスター
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
