2014年9月2日、東京発―ITサービス、コンサルティングおよびビジネスソリューションのリーディングカンパニーであるタタ コンサルタンシー サービシズ(本社:インド・ムンバイ、以下「TCS」)は、日本の新入社員を対象とした新しい教育プログラムの開設を発表しました。 この”日本TCS テクノロジー&カルチャーアカデミー”は、技術と文化に関わる知識向上、並びに、インドと日本のIT専門家の相互理解を深めることを目的として設立され、このたびインド首相であるシュリ・ナレンドラ・モディ閣下を主賓として発足式を執り行いました。 TCSのインド各地における事業所で6週間から8週間にわたりトレーニングを受ける、第1陣となる新入社員48名を、モディ首相が送り出しました。日本TCSの新入社員は新たな技術に触れるだけでなく、品質やその他の業務プロセス、ビジネススキルについても学びます。また、これに続いて、6か月に