難しく考え過ぎないでください。 結局は質問者さんの方法とやっていることは同じですが、 原価を原価率で割ってください。 原価率＝１－粗利率 →１から粗利を引いた残りが原価。 ２４０円の商品を粗利益率 ・４０％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．６＝４００ ・５０％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．５＝４８０ ・６０％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．４＝６００ ・３０％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．７＝３４３ ・２０％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．８＝３００ ・１０％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．９＝２６７ ・１８％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．８２＝２９３ ・６８％になるように販売価格を設定 ２４０÷０．３２＝７５０ 実際の価格の計算は計算機に頼るとしても、 計算式は暗算で出てきます。

自宅マンションを賃貸に出しておりました。 賃貸契約からから1年6ヶ月経過したとき　賃借人から 『カビがひどいのでクリーニング業者を紹介してください』 ということで　ご紹介いたしました。 玄関天井、壁をはじめ　北側の部屋天井は　エアコン吹き出し口から黒い水玉状のかびが発生しておりました。見積もりに来た クリーニング業者も見たことのない状態でした。 出入りの多い玄関が　カビていましたのには　驚きでした。 運悪く　クリーニング業者が立て込んでいて一週間以上クリーニングができないとなると 『玄関と北側部屋のカビがひどく　建物の構造上の欠陥だから責任を持って何とかしてください』と連絡がありました。 賃借人は　赤ちゃんが生まれたばかりで　非常にナーバスになっていましたので　取り急ぎの応急処置で　私が丸二日　掃除して　目に付くカビは　何とか　撤去できました。 またカーテンの交換（私どもの所有のものを使用

先日、衣替えで冬服を出したらシミがついた服が出てきました。（何のシミかは不明） 服は綿１００％の白いジャージで、袖や背中には赤色や青色のカラーデザインが入っています。 漂白剤で洗濯したり、漂白剤をつけてブラシでこすってみたりしてもシミは落ちず、漂白は無理かな～・・・という状態です。 そこで、漂白をするのではなく、シミの上に白を塗って隠そうかと思っています。 牛乳、歯磨き粉、白インク、絵の具・・・いろいろあると思いますが、うまく隠すには何が最適でしょうか？ また、もし漂白できる手があるのならぜひご教授ください。

心理学のカテゴリなので、道徳や哲学としての回答ではなく心理学として。 >　怒る（怒鳴って）のはある程度必要なのでしょうか？ 必要かどうかは分かりませんが、怒ることによって部下が（一時的に）作業を行うのは「嫌子消失による行動の強化」という随伴性によって説明されることがほとんどでしょう。何度も怒られているようだと、そのうち「嫌子出現阻止による行動の強化」という随伴性が存在するようにもなってくるともいえます。 嫌子消失による強化： 【上司からの注意あり】　->　【作業を行う】　->　【上司からの注意なし】 嫌子出現阻止による強化： 【やがて上司からの注意あり】　->　【作業を行う】　->　【上司からの注意なし】 >　怒る（怒鳴って）のが良くないのなら、どのような方法がありますか？ 嫌子を提示して行動を強化するのではなく、好子を提示して行動を強化することです。行動分析学的な立場からいうと、嫌子を提

こんにちは♪ グアムでどんな風にすごすかで随分かわってきますよね！ とりあえずお部屋のルームメークをしてくださる方ように毎朝1ドルベッドサイドにおきますよね。 これで、３泊分３ドルはお札があったほうがいいですね。 （実は以前、到着した夜に小額紙幣の手持ちがなく、チップをおけなかったらタオルが替えてもらえなかったり、と掃除が手抜きだったんです！！チップって大事・・・） 極端に言うと、それ以外はコンビニなどでもほとんど全てクレジットカードが使えます。 なので、ちょっとしたものを買うときなど用に100ドルもあったら足りちゃうと思います。 私はグアムに何度も行っているのですが、前回行ったときは50ドル程度しか使わなかったです。（朝・昼食のマクドやカフェなどで使用） 気をつけるのはオプショナルツアーです。 小さいところでは現金のみだったり、クレジットカード使用の場合はカード手数料をとられたりします。

いっぱいご意見が入っていますが・・同じくグアムプラザは赤ちゃん連れはお勧めしません。ホテルが坂の上にあるんですよね、確か。暑い中、ベビーカーがあっても大変だと思います。ビーチにも面していないから折角グアムなのに・・ってことにもなりかねません。初めてならば、なおさらです！ グアムでないとダメですか？同じ方面でサイパンもいいですよ！赤ちゃん連れだと入国審査も優先してくれるし、どこに行っても、現地の人は親切です。うちは１０ヶ月でサイパンに行きました。 どうしてもグアム！ということでしたら、皆さんのおっしゃるとおり、ホテルのグレード上げるほうがいい旅になりますよ！我が家もこの夏休みは再びグアムに行きますが、子供も大きくなったので、色々アトラクションが楽しめるオンワードビーチにしました！ ４日間ということですから、目的を絞って（海なのか、買い物なのか・・等）赤ちゃんの負担が最小限ですむようなプランを

私ども、こちらの方といった意味合いのある 「当方」の使いどころについて、以下の点について質問させてください。 (1)どの相手とのやり取りで使うか 上司、同僚、部下、取引先企業など、 「当方」を使うのが正しい対象は何か (2)会話での使いどころ 会話で「当方」を使うのは正しいか 正しいケースがあれば、どんな場合か (3)文書での使いどころ 公の文書以外で、社内文書、メール等での 使用は正しいか 不作法な質問で申し訳ありませんが、 以上の３点をそれぞれお願いいたします。

Gです。　こんにちは!! ちょっと時間が無いので簡単に書きますね。 That's good/OK.は、相手の言った事・したことに対して「大丈夫」「それでいいよ」のフィーリングを出そうとする時に使われがちな表現です。 つまり、thatの意味合い（相手の言った事・やったこと)に関して、と言うフィーリングを強く出したい時に使われるわけです。 しかし、自分では、何であろうと、OK/goodのフィーリングを出すだけでいいと感じるときにit'sと言う表現を使いがちなのです。 両方とも「使いがち」と言う表現をしましたが、それは、この違いがそれほどはっきりしたものではない時もあるわけですね。　別に、「そのことは」と言う意味合いのThatを強調しているわけでもないけど、と言う状況もあるわけですし、個性的に癖や好みになっている表現なのかもしれないわけです。 と言う事で、大きな違いを感じさせないときのほうが多い

何となく気になったので。 >コストベースによる実行計画の作成のために必要となる >統計情報を作成するためのコマンド。 ここまではＯＫというか適正 >チューニングとしてうまくつかえば性能があがるが、 >そうでないとかえって遅くなることもある。 ANALYZEは、チューニングの手法でなく、コストベースオプティマイザが 動作するのために前提となる要件です。 コストベースオプティマイザは、全能でないので、必ずしも適切な実行計画を 立案するとは限らず、ＳＱＬの手直しやオプティマイザヒントでの補正を行う必要を 必要なする場合があります。 けれど、それはANALYZEが悪いわけでなく、ただオプティマイザが タコなだけなはずです。 ANALYZEをしない方向で考えては、いけません。 そういう場合は、ANALYZEを行わないのでなく、コストベースオプティマイザを 使わない方向で検討すべきです。（10G以降は

AVI形式の動画を、音声のみmp3にしたのですが、 やはり声だけではなく、周辺のBGMや効果音なども一緒に 入ってしまいます。 これを、更に分解して周辺音を削除し本当に「声だけ」にする方法は ありますでしょうか？教えてください。 （出来ましたらフリーソフトの方が助かります；） よろしくお願いいたします！

こんばんは。 まずシルバーの種類ですが、1000分立であらわされています。 シルバー1000・・・純銀です。歯で噛むと、歯型が残り、爪で引っかくと容易に傷つきます。（時代劇で、小判や銀銭が本物か偽物か試す時、よく噛みますね）容易に変形するので、強度が不足して、チェーンにすれば撚れたり、切れやすいです。 シルバー925・・・通称スターリングシルバーといわれ、銀92.5％に銅が7.5％含まれています。純銀よりは固く、型崩れしません。銀より白味が強いのが特徴です。一般的に宝飾に使われます。鋳造にも使われます。 彫金をしていて地金にタガネを入れると、シルバー1000の方が容易にタガネが入り、切りくずに粘りがあります。シルバー925ですと、超硬タガネで彫ったほうが綺麗な文様が出来ますし、切りくずがパキパキしています。磨り減ったり、型崩れしないので扱いやすいです。 シルバー1000（純銀）もシルバー9

生活していく上で、多種多様な選択肢のある現代。「環境」が人生に与える影響は少なくないというが、実際どれほどのものなのか。「教えて... 続きを読む

現在就活中、大学3年の者です。 ソフトウェア業界を志望しているのですが、NECや日立など親会社と、○○ソフトなどの子会社とでは、どのような違いがあるのでしょうか。 ・仕事内容の違い、特徴 ・適性、求められる能力の違い ・それぞれのメリット・デメリット 等の観点から教えていただけないでしょうか。 （それ以外でも結構です。） 私としては、 ・福利厚生や給料に差がある ・親会社の方が責任が大きい、その分忙しく、やりがいはある ・その分、親会社の方が優秀な人材が多い ・親会社の社員の方が出世が速い というイメージを持っています。 親会社の方が当然人気は高いのですが、子会社の方は何もメリットはないのでしょうか？ 優秀で、仕事をバリバリこなし、大きな成果を成し遂げたい、バイタリティのあふれる人ならば親会社の方でいいと思います。 ですが私としては、自分が優秀な人間ではないので、親会社で優秀な人に囲まれて

初歩的な質問なのですが…。どなたか教えてください。 Ｑ１．グロスとは何でしょう？ネット＝原価　ですよね？ Ｑ２．利益率を計算について (イ)原価１万に対して３０％の利益を見込むとき 10,000÷0.7＝14,285 (ロ)原価（一万）に対して３割増で、という場合は （10,000×30%）＋10,000＝13,000 30%の利益といわれたときは、今までは(イ)だと思ってきたのですが、(イ)が一般的でしょうか？けれど何故か頭の仲では(ロ)が30%の利益だとどこかで思っててよくわかっていません。後輩に教える為に(イ)について説明しなければならないのですが、その理屈(?)を教えてください。 よろしくお願いします。 どなたか教えてください。

be going to go to…というのが間違っているとは言い切れません。 これでもじゅうぶん通じますし、あえてこういう言い方をする場合もあります。「行く意思が明確にある」という様に意思を強調したいときなどは（まどろっこしいですが）そう言ったりもします。 ただ一般的に「行くつもりだよ」程度の会話なら、goが重なるのを避ける意味合いもあって、現在進行形にしてしまう事が多いですね。 質問者様がおっしゃる通り、現在進行形のbe going to …には、近未来を表すニュアンスがあるので、ごくごく一般的にはこのような形をとるだけの事です。 例えば、食べるつもり＝I'm eating that. 食べる意思があるんだ＝I'm going to eat that. この場合の、eatがgoになっているだけと考えていいと思います。

2児の母です。 1歳8ヶ月ぐらいだと、そう深刻に悩む時期でもないとは思いますが、 発達を促す関わり方は積極的にしてあげたほうがいいでしょうね。 読んでいる限りでは、お子さん本人の話したい欲求が、まだそんなに強くないのかもしれませんね。 それはお子さんの個性であって、そんなに心配することではないと思います。 うちの次男は、先天性疾患を持って生まれてきたので、発達が非常に遅い子です。 1歳8ヶ月の時点では、まだ歩くどころか一人で立つこともままならないほどでした。 なので、4歳になった今でも、発達外来や、作業療法など、いろいろな機関に通っているのですが、 そこで子供の発達について、わたしもいろいろなことを学びました。 ひとつすごく勉強になったことは、 運動面の発達と、言葉の発達は大きく関わっているということです。 子供の運動は、歩き始めるようになってから、 しばらくすると、走る・ジャンプする・バ

こんにちは。 １、ザ・シチズンのクオーツ CTQ57-0934 http://citizen.jp/the-citizen/lineup/stainless/5 …　に夏はステンレス製バンドを付けて使うか、 夏はたいへんですが、 CTQ57-0971　http://citizen.jp/the-citizen/lineup/gold/570971 … ２、グランドセイコーのスプリングドライブ ３、ロイヤルオリエント の順番です。 でも、選択肢にありませんが、私ならグランドセイコークオーツのSBGT015 です。 理由は、実用した場合の防水性能とファッションとのバランスです。 日本のように湿気が多く、汗をかきやすい風土では、防水性能が長く維持されることが大切ですが、その点、ロイヤルオリエントは弱いです。 カタログ数値では１～３すべてが１０気圧防水ですね。 ところが、１と２は裏蓋がスクリューバ

補足です。 技術士や診断士の場合は仕事の性格上、相手は経営層の方々になります。また提供する指導サービス内容は将来への布石という性格上、メリットが判りにくいことがあります。従ってメリットを理解してくれる経営者がいなければ仕事がありません。 税理士や社労士の業務は必要な事柄ですから企業にとってはコストであり価値を生み出すものではありません。出来ればやりたくないが仕方なくやらなければならないため、ニーズは逆に高いです。 好き嫌いはともかく、社労士や税理士には実務経験が不要で、技術士や診断士を取得するのに要するマンパワー（勉強期間）に比べずっと少ないです。 独立開業を考えた場合、社労士や税理士のほうが社会的なニーズも高く、成功例も多く報酬も良いようです。ただし比較的容易に資格が取れる分、企業内での評価は高くありません。 情報産業なら腕一本でゴリゴリプログラムを書き上げることが出来る人や独創的コンテ