不正受給認定者のうち、中小企業庁が請求した額の完納をしていない者について「不正受給認定者名」及び「所在地」を公表しています。 持続化給付金 No. 不正受給認定者 受給額 不正受給認定日 所在地 不正の概要
持続化給付金、家賃支援給付金、一時支援金、月次支援金、事業復活支援金における不正受給者の公表について （METI/経済産業省）
不正受給認定者のうち、中小企業庁が請求した額の完納をしていない者について「不正受給認定者名」及び「所在地」を公表しています。 持続化給付金 No. 不正受給認定者 受給額 不正受給認定日 所在地 不正の概要
「デジタルスキル標準」をとりまとめました！ （METI/経済産業省）
経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）は、企業・組織のDX推進を人材のスキル面から支援するため、DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルを定義した「DX推進スキル標準（DSS-P）」を今回新たに策定し、今年３月に公開した「DXリテラシー標準（DSS-L）」と合せて、個人の学習や企業の人材育成・採用の指針である「デジタルスキル標準（DSS）」ver.1.0として、取りまとめました。 1．背景・目的 データ活用やデジタル技術の進化により、我が国や諸外国において、データ・デジタル技術を活用した産業構造の変化が起きつつあります。このような変化の中で企業が競争上の優位性を確立するためには、常に変化する社会や顧客の課題を捉え、デジタルトランスフォーメーション（DX）を実現することが重要です。 一方で、多くの日本企業は、DXの取組みに遅れをとっていると考えられます。その大きな要因のひとつと
株式会社オージーケーカブトのJIS認証が取消されました （METI/経済産業省）
【2019年11月25日発表資料差し替え】「1．報告の内容」について、同社の品質管理体制上の問題点と、認証機関の試験の結果製品の安全性や品質には問題がなかったことの2点を追記しました。 JISマーク表示制度の登録認証機関である一般財団法人日本車両検査協会が、日本産業規格（JIS T 8133）の認証製造業者である株式会社オージーケーカブトに対して審査した結果、JISマーク認証の取消しを行った旨の報告がありました。 1．報告の内容 本日、産業標準化法の鉱工業品及びその加工技術に係る日本産業規格への適合性の認証に関する省令第22条第4項に基づき、JISマーク表示制度の登録認証機関である一般財団法人日本車両検査協会（以下、「車両検」という。）から以下の報告がありました。 車両検は、認証製造業者である株式会社オージーケーカブトに対し、2019年10月25日に臨時の審査を実施したところ、長期間にわた
本日の韓国政府発表等について （METI/経済産業省）
本日施行された輸出貿易管理令の一部改正に関連する韓国側の発表等について、事実関係及び経済産業省の見解をお知らせします。 1．「韓日経済協力はもちろん、域内の繁栄と世界自由貿易秩序に否定的な影響を及ぼす措置を強行した」との点について 本日施行された輸出貿易管理令の一部を改正する政令は、アジアで唯一、韓国に与えられていた優遇措置を撤回するものであり、自由貿易やグローバルサプライチェーンに影響を及ぼすものではありません。 韓国向け輸出については、包括許可の利用条件が従来よりも厳格化されますが、引き続き、特別一般包括許可等の利用は可能です。 また、韓国への輸出が新たにキャッチオール規制の対象にもなりますが、大量破壊兵器等や通常兵器への転用懸念がなければ自由に輸出可能です。 2．「今回の措置は日本側が主張する輸出管理運用の見直しの一環ではなく、強制徴用判決問題に対する明白な貿易報復であり、韓日間の協
IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました（METI/経済産業省）
経済産業省及び独立行政法人情報処理推進機構（IPA）では、今後我が国産業の成長にとって重要な役割を担うことが期待されるIT人材の給与等の実態について、IT関連企業とIT人材の双方に対してアンケート調査実施し、その内容について分析を行いました。本日、その内容を調査報告書として取りまとめました。 背景・問題意識 第四次産業革命と呼ばれる技術革新の進展の中、IT人材は、IT関連業界のみならず、あらゆる産業において必要とされてきており、人口減少とあいまって今後ますます不足することが見込まれています。優秀なIT人材の獲得競争は、業界・国境の垣根を越えて激化しつつありますが、こうした競争を制する為には、IT人材をどう評価し、処遇するかが重要な要素です。 上記の背景を踏まえて、経済産業省は、IT関連業界における給与制度や採用等に関する現状及び課題について把握し、今後の施策の検討材料とすることを目的として
平成27年 中小企業の雇用状況に関する調査集計結果の概要等を公表します（METI/経済産業省）
経済産業省では、「経済の好循環」実現に向けた施策の一環として、昨年に引き続き中小企業・小規模事業者における賃上げ状況を含む雇用状況に関する調査を行いました。この度、集計結果の概要を取りまとめましたので、公表します。 1．調査概要 平成27 年春闘妥結結果等を踏まえた中小企業・小規模事業者における賃上げ状況を含む雇用状況等を把握し、公表するため、本年6月に中小企業・小規模事業者約3万社に調査票を送り、回収・集計を行いました。7月31日までに提出のあった7,352 社の状況について、集計結果の概要を公表します。 2．集計結果の概要 「中小企業の雇用状況に関する調査集計結果の概要」は別添1のとおりです。 平成27 年度にベースアップや賞与・一時金の増額等何らかの賃上げ（常用労働者１人当たり平均賃金の引上げ）を行った企業の割合は平成26年度の64.3％に対し、67.6％と3.3％増加しました。また
平成28年中小企業の雇用状況に関する調査 集計結果の概要等を取りまとめました（METI/経済産業省）
経済産業省では、｢経済の好循環｣実現に向けた施策の一環として、昨年に引き続き中小企業・小規模事業者における賃上げ状況を含む雇用状況に関する調査を行いました。この度、集計結果の概要を取りまとめました。 1．調査概要 平成28年の春闘妥結結果等を踏まえた中小企業・小規模事業者における賃上げ状況を含む雇用状況等を把握し、公表するため、本年6月に中小企業・小規模事業者3万社に調査票を送り、回収・集計を行いました。8月1日までに提出のあった7,024社の状況について、集計結果の概要等を取りまとめました。 2．集計結果の概要等 「中小企業の雇用状況に関する調査 集計結果の概要」は別添１のとおりです。平成28年度にベースアップや賞与・一時金の増額等何らかの賃上げ（常用労働者1人当たり平均賃金の引上げ）を行った企業の割合は平成27年度の61.4％に対し、63.9％と2.5％増加しました。また、賃上げを実施
平成28年 企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査集計結果の概要等を取りまとめました（METI/経済産業省）
経済産業省では、｢経済の好循環｣実現に向けた施策の一環として、昨年に引き続き関係省庁とも連携し、企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査を行いました。この度、集計結果の概要等を取りまとめました。 1．調査概要 平成28年の春闘妥結結果等を踏まえた大手企業の賃上げ状況等を把握し、公表するため、本年3月に東証一部上場企業1920社に調査票を送り、回収・集計を行いました。8月1日までに提出のあった727社の状況について、集計結果の概要等を取りまとめました。 2．集計結果の概要等 「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査集計結果の概要」は別添1、個社別の賃上げ状況及び経営状況は別添2のとおりです。平成28年度に賃金の引上げを実施した企業の割合は89.4％となり、平成27年度の94.9％と変わらぬ高い賃上げ水準を維持している結果となりました。また、賃金を引き上げた企業のうち、ベースアップを
平成27年 企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査集計結果の概要等を公表します（METI/経済産業省）
経済産業省では、｢経済の好循環｣実現に向けた施策の一環として、昨年に引き続き関係省庁とも連携し、企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査を行いました。この度、集計結果の概要等を取りまとめましたので、公表します。 1．調査概要 平成27年の春闘妥結結果等を踏まえた大手企業の賃上げ状況等を把握し、公表するため、本年3月に東証一部上場企業1840社に調査票を送り、回収・集計を行いました。7月17日までに提出のあった817社の状況について、集計結果の概要等を公表します。 2．集計結果の概要等 「企業の賃上げ動向等に関するフォローアップ調査集計結果の概要」は別添1、個社別の賃上げ状況及び経営状況は別添2のとおりです。平成27年度に賃金の引上げを実施した企業の割合は94.5％となり、平成26年度の94.0％と変わらぬ高い賃上げ水準を維持している結果となりました。また、賃金を引き上げた企業のうち、ベ
2012年版ものづくり白書（ものづくり基盤技術振興基本法第8条に基づく年次報告） （METI/経済産業省）
平成24年6月5日 経済産業省 厚生労働省 文部科学省 2012年版ものづくり白書概要 平成23年度ものづくり基盤技術の振興施策（骨子）（PDF形式：1,195KB） 平成23年度ものづくり基盤技術の振興施策（概要）（PDF形式：2,458KB） 2012年版ものづくり白書本文 目次、コラム・目次（PDF形式：2,324KB） 第1部 ものづくり基盤技術の現状と課題 第1章 内外経済が変化する中での我が国ものづくり産業の動向 第1節 我が国ものづくり産業の動向（PDF形式：1,726KB） 第2節 ものづくり労働者の雇用・労働の現状（PDF形式：1,446KB） 第2章 我が国ものづくり産業が直面する課題と展望 第1節 我が国ものづくり産業を取り巻く構造変化と企業のビジネスモデルの変化 （その1）（PDF形式：2,293KB） （その2）（PDF形式：1,946KB） （その3）（PDF形
特定商取引法（METI/経済産業省）
特集 インターネットで通信販売を行う場合のルール 迷惑メール対策について コンテンツ 特定商取引法の概要 特定商取引法は、訪問販売、通信販売、電話勧誘販売等について規定する法律です。 これから事業を始める方は特によく読んでください。 条文等 特定商取引法は、平成１１，１２，１４，１６年とここ７年間のうち４回改正を行うなど、消費者取引の実態に併せて整備されてきました。 ここでは現行の法令等に加え、過去の制定の経緯、提案等も見ることができます。 執行状況 ※法律の解釈についてのお問い合わせ先はこちら このページの先頭へ
企業の「求める人材像」調査の結果について～社会人基礎力との関係～ 報道発表（METI/経済産業省）
本件の概要 経済産業省では、企業が職場で求める能力（社会人基礎力）に関し、昨年10月、企業人事部に対するアンケート調査を実施しましたので、お知らせいたします。本調査結果では、「主体性」等を中心に殆どの企業が採用や人材育成に「社会人基礎力」を重視していることが明らかになるとともに、職種別・企業別に重視する能力要素の特徴が明確になっています。 担当 経済産業政策局 産業人材参事官室 公表日 平成19年3月12日(月) 発表資料名 企業の「求める人材像」調査の結果について〜社会人基礎力との関係〜(PDF形式：32KB) 企業の求める人材像調査結果のポイント(PDF形式：40KB) 企業の「求める人材像」調査２００７〜社会人基礎力との関係〜(PDF形式：276KB) Acrobat Readerをダウンロード（Adobeサイトへ） このページの先頭へ
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電動アシストベビーカーと 道路交通法の関係が明確になりました - 経済産業省（PDF）
[PDF] 不安な個人、立ちすくむ国家 〜モデル無き時代をどう前向きに生き抜くか〜 平成29年5月 次官・若手プロジェクト | 産業構造審議会総会（第20回）‐配布資料 | 経済産業省
第 目 一 売 に 者 益 に 章 し 訪 問 販 て 売 国 、 民 通 信 販 売 健 品 全 び 電 話 勧 誘 販 売 す 務 る こ 提 よ 供 と を 目 的 正 入 及 者 か ３ ２ 供 事 そ 誘 話 け 、 若 し く は 電 話 ��