仕事中のケガでも労災が使えない！？ブラック企業の労災隠し
労災の当事者になってしまった経験がある、猫野きなこです。 労災は企業によって『労災が使えない暗黙のルール』があります。 しかし私は新人の頃、そんなルールも知らずに仕事中に労災を起こしてしまいました。 今回は、労災が使えないブラック企業と知らずに労災を使ってしまった流れと、その後の会社の対応について漫画とともに紹介します。 労災が起こったのは作業中の現場を見に行った時、仕事を依頼している親方さんに「ちょっと見てほしい場所がある」と言われたのがきっかけです。 親方さんは「ちょっとすぐそこを見てほしいだけだから」と言ってヘルメットをかぶらずに足場の中へ入っていきました。私は車の中にヘルメットを置いてきていて、徒歩で往復5分位かかる場所に車を止めていました。 取りに行こうか迷っていると親方さんが「今日は時間がないから早くしてくれ」と急かしてきたので、足元に注意しながらノーヘルで足場の中に入りました
ブラック企業の見分け方！給料や従業員の特徴 - きなこ猫のスッキリ生活
私が初めて正社員になった会社はブラック企業でした。 ブラック企業には給料や従業員などさまざまな特徴があります。面接を受ける前の求人情報にもその特徴は現れています。 今回はブラック企業の従業員や給料、求人情報の特徴を漫画とともに紹介します。 給料や求人情報の特徴 ブラック企業で働く社員3つの特徴 責任感が強い 個性や我が強い 自己評価が低い 上司のパワハラが日常的 罵声が日常的に飛び交う まとめ 寄稿のお知らせ 給料や求人情報の特徴 ブラック企業の給料の特徴に『みなし残業』というのがあります。 みなし残業とは給料にあらかじめ『数十時間分の残業代が含まれている』というものです。 いざそんな会社に就職すると、みなし時間を大幅に超えるほどの残業を強いられる可能性が高いです。 「みなし残業を払っているんだから」とうやむやにされ、みなし残業以上の時間はタダ働きになるのです。「みなし残業=残業代は一切払
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