相談所に入らずに結婚できる方法を仲人が死ぬ気で考えてみた | 結婚物語。ブログ
結婚物語。ブログ https://kekkon-monogatari.com/about/#company 「全然出会いがない…！ヤバイ！ このままじゃ一生1人かも！」 （力が…欲しいか…） 「えっ！？」 （今すぐに結婚できる力が欲しいか…） 「ほ、欲しい！力が欲しい！」 （じゃあダイエットして男ウケする服を買って美容院に行って料理を練習して相談所に入会して高望みせず申し込みをどんどんしなさい） 「あっそういう感じなんだ」 全国どこでも手厚いサポート！ 兵庫県高砂市、JR宝殿駅前、 結婚物語。仲人Tです。 成婚退会は多いわ入会は多いわ、 先月から今月にかけて、しっちゃかめっちゃかの当社でございます。更新怠ってますが、リブログ、コメント、全部見てます！うれしい！ さて、今回は、 相談所に入らずに結婚できる方法 について書きたいと思います。 いや、結婚したいって言う男女（特にアラフォー女性）に
もしメロスが定期的な進捗報告を求められたら - 夜中に前へ
こんばんは、夜中たわしです。 社会人になると求められるもの、それは報告、連絡、相談。いわゆる報連相です。 その中でも特に報告の重要性について、走れメロスの話と織り交ぜてみました。 走れメロス（？） メロスは激怒した。必ず、かの邪智暴虐の王を除かなければならぬと決意した。ディオニス王は人間不信により人々を処刑しているのだ。 王を暗殺すべく王城に侵入したものの、メロスはあえなく捉えられ、処刑宣告を受けてしまう。 そこでメロスは、石工をしている親友のセリヌンティウスを人質として王のもとに置く代わりに、妹の結婚式に出席するため3日後の日没までの猶予を求めた。そしてそれは受け入れられた。 セリヌンティウスは深夜、王城に呼ばれた。暴君ディオニスの面前で、メロスは友に一切の事情を語った。セリヌンティウスは大きく頷き「一つ条件がある」と言った。 「これはうちの石工所で扱っているノートPCだ。これを携帯し、
「逃げ恥」のリストラ問題 SEの津崎平匡（星野源）さんは無事転職できるのか余計ながら転職サービスの人に聞いてみた
TBSのドラマ「逃げるは恥だが役に立つ」は次回12月20日で最終回を迎えます。その前に立ちふさがったのが星野源さん演じる津崎平匡のリストラ問題でした。 不況の影響からリストラ候補に挙がった平匡さんですが、9話にちらっと映り込んだ経歴書の資格欄には「基本情報技術者」「応用情報技術者」のほかに「データベーススペシャリスト」という記述があり、そんなハイスペックな能力を持っていてもリストラ候補になってしまうのかと一部で話題となりました。 「求人 転職 SE 正社員」で転職情報を検索していた平匡さん。会社でも必死に転職活動をしているかと思ったらレストラン情報を閲覧していました （C)TBS 「データベーススペシャリスト」はデータベースの設計担当者や管理責任者を対象とした資格で、データベースに関する資格の中でも国内最難関といわれています。平匡さんはリーダー的立場でドラマ中でもトラブル発生時には的確な指
CodeIQについてのお知らせ
2018年4月25日をもちまして、 『CodeIQ』のプログラミング腕試しサービス、年収確約スカウトサービスは、 ITエンジニアのための年収確約スカウトサービス『moffers by CodeIQ』https://moffers.jp/ へ一本化いたしました。 これまで多くのITエンジニアの方に『CodeIQ』をご利用いただきまして、 改めて心より深く御礼申し上げます。 また、エンジニアのためのWebマガジン「CodeIQ MAGAZINE」は、 リクナビNEXTジャーナル( https://next.rikunabi.com/journal/ )に一部の記事の移行を予定しております。 今後は『moffers by CodeIQ』にて、 ITエンジニアの皆様のより良い転職をサポートするために、より一層努めてまいりますので、 引き続きご愛顧のほど何卒よろしくお願い申し上げます。 また、Cod
【村上春樹etc】もしもあの大作家が「お祈りメール」を書いたら|P+D MAGAZINE
企業が就活生に送る「お祈りメール」。そのテンプレ表現を、夏目漱石、村上春樹、蓮實重彦、町田康などの大作家たちがアレンジしたら……？ そんなありえないパロディに、本気で取り組んでみました。 2016/09/03 企業が不採用通知として就活生に送る「お祈りメール」。その文面には、まるで紅白の大トリを務める演歌歌手のように、出だしのフレーズを聴いただけでその後の展開が脳裏に浮かぶという安心感があります。 「この度は弊社にご応募頂き、誠にありがとうございました。」（Aメロ） 「慎重に選考を進めた結果、残念ながら、今回は貴意に添いかねる結果となりました」（Bメロ） 「末筆ながら、貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げます」（サビ） これらの丁寧な表現には、「相手のショックを最小限に抑える」という日本的な思いやりの文化が詰まっていますよね。 しかし、受取人である就活生が、お祈りメールに感動することはあ
マイルドヤンキー採用、週末採用、ゆるい社員など「日本で一番多様性のある働き方ができる飲食店を目指す」
マイルドヤンキー採用、週末採用、ゆるい社員など「日本で一番多様性のある働き方ができる飲食店を目指す」 ビジネス・人事サービス 株式会社秀インターワンでは、「働き方」というキーワードに注目が集まる中、より多様な求職者からの応募を促進する為に、「日本で一番多様性のある働き方ができる飲食店を目指す」というコンセプトを全面に打ち出します。「社員」で雇用することにこだわり、それぞれのワークライフバランスやライフイベントと照らしながら、柔軟な働き方を提案していきます。 総合飲食チェーン（国内100店舗）、及びリサイクルショップ等を展開する 株式会社秀インターワンでは、「働き方」というキーワードに注目が集まる中、 より多様な人材からの応募を促進する為に、 「日本で一番多様性のある働き方ができる飲食店を目指す」というコンセプトを全面に打ち出します。 「社員」で雇用することにこだわり、それぞれのワークライフ
『バレンタイン限定、チョコレート味のお寿司』 - チョコバナナロール寿司資料：：くら寿司
新しいくら寿司WebサイトのURLは https://www.kurasushi.co.jp/ です。 お気に入りやブックマークなどに登録されている方は、 お手数ですが新URLへの変更をお願いします。 2020年12月末日をもちまして、転送を終了いたします。
【イベント開催レポート】女性向け就活イベント開催「就職できないんじゃなくて、しないんです」@渋谷ヒカリエ
若年層向け正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」(運営会社：レバレジーズ株式会社、本社：東京都渋谷区、代表取締役：岩槻知秀、URL：https://hataractive.jp/)は、2016年6月28日(火)に、フリーター女性向け就活イベント「就職できないんじゃなくて、しないんです」を開催致しました。 イベントでは、婚活コンサルの菊乃氏を招き、「華やかは就職にも必要！」のプレゼンテーションを行い、続いてハタラクティブカウンセラーより「正社員でもまだ間に合う！まずは自分の魅力に気づくこと」のプレゼンテーション。最後に、4つのブースにてメイクアップ個別レッスン、証明写真撮影、面接対策、求人紹介など、女性の就活開始に役立つセミナー、ワークショップが行われました。 菊乃氏が、婚活コンサルで出会うフリーター女性の現状を交えながら、20代のうちに正社員になることの重要さをプレゼンテーション。あわせ
イヤホンを無くして激ヘコみの人気声優・下田麻美さんに、俺たちのオススメをガチでアピールした (1/6) - PHILE WEB
ある日の企画会議。「なにか面白いネタを出せ」と上司からストレートに脅された我々は知恵を絞っていました。そして開始早々、100%無理と察することに成功。仕事しているフリとして有効な手段ベスト5には入るであろう「真剣な顔をしながらネットサーフィン」に全力を尽くすことになりました。 あれっ、下田さん（下田麻美さん）がイヤホンを探してる！ あー、高いの無くしちゃったんだ。これはショックだろうなぁ。 みんながオススメを伝えてるみたいですよ。すごい、下田さんのTwitter上でオーディオ界隈では見慣れた単語が飛び交ってる…。 せっかくなら私たちみたいな媒体の記者とか、オーディオライターさんとか、専門店のスタッフさんとかが集まってオススメを紹介できたらいいよね。 確かに。それを実際に試聴して、ガチでお気に入りを選んでもらうとかできたら面白いかも。 まぁ、実現は難しいだろうけど…。こんな人気声優さんにイヤ
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トヨタユーザーは転職に保守的、メルセデスユーザーは革新的…キャリアインデックス調べ | レスポンス（Response.jp）
情報サイト開発・運営のキャリアインデックスは、「CareerIndex年収・転職 実態調査 vol.2」を発表した。 調査は、20歳から59歳までの男女を対象に、3月29日・30日の2日間、インターネットアンケートで実施。1000人の有効回答を得た。 調査結果によると、自家用車を保有している人は79％。そのうち国産車75％、輸入車は6％（複数台所有あり）となった。保有者のうち、転職をしたことがないと答えた人は国産車で40％、メーカー別では、上からトヨタ47％、日産43％、ダイハツ40％、マツダ40％、レクサス38％、ホンダ37％、スバル36％、スズキ33％、三菱26％。トヨタユーザーは転職経験が少ないことが分かった。 一方、輸入車を保有し、転職をしたことがないと答えた人は42％。メーカー別では、BMW 60％、アウディ47％、フォルクスワーゲン45％、メルセデスベンツ14％の順となり、メル
--世界のユニークな採用試験を紹介する「面接の研究所」--
株式会社コヨーテのオフィシャルブログへようこそ。当研究所では、世界中の気になる企業の採用現場を調べて、そのユニークな採用試験を紹介しています。取り上げる企業は、誰もが知っている世界的な有名企業もあれば、名前も知らない小さな企業もあります。しかし、ここで取り上げるどんな企業も「仲間を募ることへの強いこだわり、熱い想い」は共通していました。そしてその想いは、求職者までもファンにしてしまうものばかりです。ユニークな採用試験の背景にひそむストーリーを楽しんでください。 全国各地で成功事例を生んだグループコンサルティングセッション・東京第２期開催！ 本企画は4年前から鹿児島・盛岡・沖縄など各地の地方自治体様などと連携して実施してきたプログラムです。数々の改良を重ね、この度東京で自主開催することになりました。 考え方を学ぶだけでなく、4回の全セッションが終わった時点で「自社独自の新卒採用の企画」が出来
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