「オレの年収低いかも？」と焦る26歳男性に伝えたい、年収決定のカラクリ [DIGROW転職相談]｜sasacky忘年会や同窓会の席で、友人たちからリアルな給料を聞いてしまったのでしょうか？「アイツ、そんなにもらってるのか！」と焦る気持ちはとてもよくわかります。 企業によっては入社時の初任給は相場より高いものの、その後の昇給が少なく、30代になると頭打ちになってしまうところもあります。ですので、今の時点で差がついているからといって、必ずしも焦る必要はありません。 短期離職はポジティブに言い換えようところで、経歴を拝見したところ、すでに2社ほど転職を経験済みですね。 新卒採用をする多くの企業では、まだ仕事は一人前ではないものの、これから何年か在籍して、キャリアを積んで会社に貢献してくれる期待値込みで初任給を設定しています。ですが、その期待値が発揮できる前に退職・転職している応募者は、採用企業からどうしても厳しく見られてしまいます。第二新卒採用も一般的になってきたとはいえ、頭の隅に置いておきましょう。 過
![「オレの年収低いかも？」と焦る26歳男性に伝えたい、年収決定のカラクリ [DIGROW転職相談]｜sasacky](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4f3439aabcca63a73dce71d3651397c769db27fd/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fassets.st-note.com%2Fproduction%2Fuploads%2Fimages%2F12173712%2Frectangle_large_type_2_965b898929e34ddeca47a5a5dd8bed5e.jpeg%3Ffit%3Dbounds%26quality%3D85%26width%3D1280)
