Supershipの転職支援サービス「DIGROW」、転職エージェントの評価機能「エージェントスコア」をリリース
Supership株式会社（以下、Supership）が運営する転職支援サービス「DIGROW（ディグロウ）」は、転職活動における情報の自由化を推進して求職者のキャリア形成を支援するため、この度、転職エージェントのサポート活動を評価する「エージェントスコア」の機能を実装いたしました。 （ DIGROW サービスページ： https://digrow.jp/ ） DIGROWは、プラットフォーム上でのオープンなやりとりを通じて、求職者が自分と相性の良い転職エージェントや採用企業と出会える転職支援サービスです。 求職者には、一人ひとりに応じたスカウト（求人）に加え、SNS上の様々な立場の人たちからアドバイスが届き、転職活動における「知らないこと」や「わからないこと」について気軽に相談することもできます。 サービスのミッションとして、転職活動において必要な情報をオープン化することで、求職者の仕事
市場価値にとらわれすぎるのもよくないと感じた話。営業職27歳男性のケース[DIGROW転職相談]｜sasacky
近年よく聞かれるようになった「市場価値」という言葉。人材業界のバズワードだったものが、いつの間にか一般的な概念になってきました。正確にいうと「転職市場価値」や「人材市場価値」となります。人間関係やコネも加味される社内の評価とは異なります。会社から一歩外に出た、他の企業も参戦するオープン市場での価値ともいえます。 そして、市場ですので、株式や為替のように時代の流れによって相場が変化していきます。 市場価値とは何だろう？それでは、市場価値が高いとはどのような状態を指すのでしょうか？さまざまなとらえ方がありますが、整理するとこのようなイメージになります。 ・年収アップできる これはストレートでわかりやすいですね。年収を基準に考える方はとても多いでしょう。ただし、市場価値は金額のように絶対数値でスコア化されるものではないことに留意しておきましょう。 ・応募できる求人の選択肢が増える スキルや経験を
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自己発信型転職サービス【DIGROW】
DIGROW サービス終了のお知らせ DIGROWは、2020年8月24日(月)をもってサービスを終了させていただきました。 これまでのご愛顧、誠にありがとうございました。 本件に関する問い合わせは下記メールアドレス宛にお願いいたします。 digrow@supership.jp
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