欲しい情報にたどり着くための情報検索術
次世代リーダー育成の考え方 「地域の活性化」のために、「企業の競争力強化」のために、「グローバルな競争力強化」のために、「学生の自分生かし」のために、次世代を担う人材の育成、人材の採用、スキル習得の考え方、情報活用について考察したいと思います。 今日は「ふくおか経革広場」からのお題の「欲しい情報にたどり着くための情報検索術」について書きたいと思います。 まず、世の中の情報流通量ですが１０年前と比較してインターネットを中心に３００倍ほどの流通量になっているということを考えたら、情報検索の行い方も変える必要があるというのは自明です。 グーグル（http://www.google.com）は、 世の中のすべての情報を整理する と言っているようですが、彼らの運用するサーバ台数は昨年の段階で１００万台は超えているようです。 グーグルの運用するサーバ台数（１００万台） 日本で年間に出荷されるサーバ台数
プレゼンテーションを真剣に勉強したことありますか？
次世代リーダー育成の考え方 「地域の活性化」のために、「企業の競争力強化」のために、「グローバルな競争力強化」のために、「学生の自分生かし」のために、次世代を担う人材の育成、人材の採用、スキル習得の考え方、情報活用について考察したいと思います。 今日は、経済産業省の地域力連携事業としての「プレゼンテーションセミナー」の講師を担当してきました。 地域力連携チャンネル（http://jp.youtube.com/user/localmovie）の中に、いくつかの映像を入れていますので雰囲気を知りたい方はご覧になってください。（さすがに国の事業なので全部を公開するわけにはいきません） ただ、このプレゼンテーションセミナーの中でも話をしていますが、私たちは学校などでプレゼンテーションの勉強をやっていないので、実際にプレゼンの場に出ても素人考えで対応しているのがほとんどではないかと思います。 コンサ
次世代を担う人材に就職活動の際に考えて欲しい人生観
次世代リーダー育成の考え方 「地域の活性化」のために、「企業の競争力強化」のために、「グローバルな競争力強化」のために、「学生の自分生かし」のために、次世代を担う人材の育成、人材の採用、スキル習得の考え方、情報活用について考察したいと思います。 ３月に九州工業大学で学生向けの講演することになりました。 理工系の学生に対して、話したいことはたくさんあります。 技術が便利な世の中を創り、技術が人間の思考まで変えてきています。 技術が進歩していく中で、技術に携わる人間は正しい倫理感や技術の進歩に負けないための知的好奇心などを持たないといけないなどのことも話をしたいと思います。 楽して稼ぎたい ということを考える学生が増えています。 たしかに楽して稼げれば、それはそれで楽しい人生になるのかもしれませんが、楽して稼いだ結果、自分は成長しているかどうかのイメージは持ってもらいたいと思っています。 ただ
仕事ができる人は気が利く人
次世代リーダー育成の考え方 「地域の活性化」のために、「企業の競争力強化」のために、「グローバルな競争力強化」のために、「学生の自分生かし」のために、次世代を担う人材の育成、人材の採用、スキル習得の考え方、情報活用について考察したいと思います。 仕事ができる人とは、どのような人か？ と学生に質問されると、 気が利く人 と答えます。 気が利かない人が仕事ができないという訳ではありません。実際に技術者や研究職の人たちには気が利かなくても技術力で勝負されている人たちもたくさんいます。 ただ、ビジネスパートナーに「気が利く人」と「気が利かない人」がいると、当たり前ですが「気が利く人」と一緒に仕事がしたくなります。営業などの仕事は「気が利く度」を相手から見られているのと同じで「気が利く」ということを付加価値として評価されることが非常に多いと感じています。また、組織として仕事をするときに「気が利く人」
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