起業のファーストステップ
YJキャピタルの取締役でもあり、私の師匠でもある小澤さんから「この本は大変勉強になるから読んでみて下さい」とメールをもらいました。 ビジネス・クリエーション！アイデアや技術から新しい製品・サービスを創る24ステップ ビル・オーレット（月沢季歌子◎訳） ビジネス・クリエーション！ アイデアや技術から新しい製品・サービスを創る２４ステップ/ビル・オーレット/月沢李歌子 :BOOKFANプレミアム- Yahoo!ショッピング - Ｔポイントが貯まる！… 「ビジネス・クリエーション！ アイデアや技術から新しい製品・サービスを創る２４ステップ」の購入はオンライン書店BOOKFAN ＠Yahoo!店で！:bk-4478029156:ビジネス・クリエーション！ アイデアや技術から新しい製品・サ… この本を読んで真っ先に感じたことは、「DI(Dream Incubator)時代にコンサルとして毎日言われて
アルバイトを30種類近くやった、と言う学生が「アルバイトはやめとけ」と言う理由。
早い人はそろそろ就職活動の準備をしているだろう。自分の望む職に就くために、早々と準備をする学生は少なくない。先日会った学生も、そんな学生の一人だった。 彼は情報交換のため、と言っていたが、私も採用活動を行なっているので、現在の学生の方々の状況が気になる。 彼は会うとすぐに「質問があるんですが……」と切り出した。 「アルバイト経験って、企業の面接官はどのくらい重視してますか？」 なかなか難しい質問だ。「場合に依る」と言いたいところだが、それでは相手の本当に聞きたいことの回答にはならないだろう。 「一般的な回答でない、例えば私の個人的な感想でもいいですか？」 と聞く。同意が得られたので私は正直に答えた。 「率直に言うと、面接においてアルバイト経験で面白い話が聞けたことが非常に少なかったので、私はあまり重視していません。」 と答える。 学生は「そうですよね」と頷く。「アルバイト程度で、アピールに
科学的に解明！幸せな子供を育てる4つのカギ★慶応義塾大学大学院『幸福学』研究より - Up to you!
『幸福学』とは、人間の幸福のメカニズムを心理学・統計学・科学の手法を使って研究する分野です。世界中に研究者がいるのですが、近年その発表論文数は増え続けています。ＮＨＫの白熱教室でもとりあげられ、注目を浴びました。 人が「幸せ」を感じるメカニズムとは何か。「幸福」の謎を解き明かせば、人類はより幸せになれるのではないか。いま「幸福」の正体をアカデミックに解き明かそうと、分野を超えた研究が進められています。個人の強さや積極性にスポットを当てる「ポジティブ心理学」、社会福祉の立場から幸福を考える取り組み「ウェル・ビーイング」、そして脳内物質や脳そのものの機能を解き明かす医学・・・。これらを統合した新しい学問が「幸福学」と呼ばれるもの。 出典：www.nhk.or.jp
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国内6メーカー担当者が実物を見て語った「iPhoneの衝撃と本音」 - 日本経済新聞
