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2009年12月8日のブックマーク (4件)

  • 総パターン2000種類以上!どこでも押せる「顔文字スタンプ」発売 - はてなニュース

    2ちゃんねるやメールなど、ネットで幅広く使われている多種多様な顔文字。文章と組み合わせたり単体で使ったり、感情を表すのに普段から使っている人も多いのではないでしょうか。そんな表現力豊かな顔文字をネット以外でも気軽に使える、アイデアいっぱいのスタンプが登場しました。 ginghami株式会社が手がけたオリジナルステーショナリー「kaoiro - カオイロ」は、回転式の顔文字スタンプです。回転印といえば日付や金額、通し番号などに使われる場合が多いですが、このスタンプは顔文字によく使われるかっこやなかぐろ、「∀」「Д」など、20種類のパーツの組み合わせで、2000種類以上の顔文字を作り出せます。 発売は12月12日(土)で、定価は2,700円(税込2,835円)。ハンドル部分を白と黒から選べます。現在メールで予約受付中となっており、12月11日まで予約分のみ送料無料となっています。はてなブックマ

    総パターン2000種類以上!どこでも押せる「顔文字スタンプ」発売 - はてなニュース
    kirishima2813
    kirishima2813 2009/12/08
    会社の公的文書には使えないけど、はがきには使えそう。(*´∇`*)
  • kaoiro | gung

    ピクセルの世界から飛び出した 顔文字専用の回転スタンプ「kaoiro - カオイロ」 。 20種類あるパーツの組み合わせから うまれる顔文字は2000種類以上。 オリジナルの表情をつくってみたり いろんなところにペタペタ押してたりして 気持ちをつたえよう  \( ^ о ^ )/ ~( くみあわせみほん )~ 定 価:2,700円(税込2,916円) カラー:白 / 黒 / ナチュラル(限定) サイズ:w34×d27×h100mm 材 質:天然ゴム・木・スチール ※ハンドメイドの為、イメージと異なる場合がございます。 予めご了承くださいませ。 made in JAPAN

    kirishima2813
    kirishima2813 2009/12/08
    面白い。(▼∀▼)ニヤリッ
  • 「Amebaなう」携帯版スタート!南明奈さん、里田まいさんなど参加 - はてなニュース

    サイバーエージェントが10月に発表したミニブログサービス「Amebaなう」が、12月8日にスタートしました。現在はモバイル版のみの公開で、PC版は12月16日以降に公開予定。利用は無料となっています。 Amebaなうは「アナタの今(なう)をつぶやく」ミニブログサービス。知り合いをフォローすることで、その人の「なう」がマイページの「マイなう」に表示されるようになります。1回に投稿できる文字数は140文字で、投稿された「なう」は1ヶ月間、また500件のみ保存され、上限を超えると削除されるとのことです。また、フォローできる人数の上限は500人となっています。 アメーバブログを利用している芸能人の「なう」を集めたコーナー「Ameba芸能人なう」では、芸能人の「なう」をチェックできるほか、その場でフォローも可能です。気になるラインナップは、南明奈さん、里田まいさん、矢口真里さん、杉浦太陽さん・辻希美

    「Amebaなう」携帯版スタート!南明奈さん、里田まいさんなど参加 - はてなニュース
    kirishima2813
    kirishima2813 2009/12/08
    携帯版が本日から。PC版が16日以降サービス開始。さて、Twitterを脅かす存在になるか?壁|m`)ムフッ
  • なぜ職場で人が育たなくなったのか? ~経験学習が苦手を成長させる~ 職場で「人が育った20年前」と 「育たなくなった今」は何が違うのか

    1961年、 東京都生まれ。1986年、 早稲田大学第一文学部文芸専修卒業、ダイヤモンド社入社。「週刊ダイヤモンド」編集部に配属され、以後、記者として流通、家電、化学・医薬品、運輸サービスなどの各業界を担当。「週刊ダイヤモンド」副編集長、人材開発編集部(現HRソリューション事業室)副部長を経て、フリーランスのライター&エディターとなる。著書に『だから若手が辞めていく』(ダイヤモンド社刊)。人材開発編集部在籍中は、「ヤフーの1on1」(ダイヤモンド社刊)など、人材育成をテーマとする書籍も多く手がけ、毎年、複数の大学において企業の模擬面接や業界研究をテーマにした講演を行った。 なぜ職場で人が育たなくなったのか 「なぜ職場で人が育たなくなったか」をテーマに、その背景と要因を考える。そして研究者や識者の知恵を借りながら、「職場で人が育つ方法」を提示していく。 バックナンバー一覧 「入社から3年経た

    なぜ職場で人が育たなくなったのか? ~経験学習が苦手を成長させる~ 職場で「人が育った20年前」と 「育たなくなった今」は何が違うのか
    kirishima2813
    kirishima2813 2009/12/08
    若い世代が会社が昔ながらに忠誠心を強いるのはもう無理。ただ、その「若手」も10年後は、「標的」にされてしまうという無限ループw。正直リア充差別している暇があったら、独立しろよw。