誰かのせいにしたりする受身人間に成長無し : エンジョイweb
5月14 誰かのせいにしたりする受身人間に成長無し カテゴリ:ビジネス Tweet 他人の意見や考えを鵜呑みにし、その通りにしか動けない人。こういう人は、仕事が上手くいかなくなると、他人に責任を押し付けたりしがちです。 成長しない人なので、改善が必要です。 今までの自分のやり方を変えていくのは至難の技です。自分のプライドとの葛藤も ありますから。 そんな自分のプライドを捨てて、「今のままではいけない！なんとかしないと。」と 思うことから、成長が始まるのです。 主体的に動く アカウンタビリティ・マネジメント 仕事が上手くいかなくなった時、「やり方を変えよう。新しいやり方を取り入れよう。」と 考える人は成長できるでしょう。 しかし、「あの人の言った通りに行動したのに上手くいかないのは、あの人のせいだ。」と 考える人は、会社や他人のせいにしてしまいます。 後者のパターンは、例えどんなに良い指導者
感情的になって転職を考えている方へ : エンジョイweb
5月8 感情的になって転職を考えている方へ カテゴリ:コラムビジネス Tweet 日々の仕事で人間関係、仕事内容で なんだか行き詰まりたいなものを感じて、転職を考えている方もいるかと思います。転職をするメリットはいろいろとあるかと思います。 色んな企業と出会えるし、新たなスキルが身に付いたり、 今までになかった価値観と触れ合って成長できるかもしれません。 自分にとって最適な職場で働ける可能性もあります。 しかし、行き詰まっているというだけで安易に転職を考えるのはどうかと思います。 「周囲と上手くいかない」「上司が認めてくれない」というような理由。 もちろん、個人の行き詰まりの内容にもよるかとは思いますが。 仕事を大切に、転職は慎重に。～自分の仕事を見つめ直す42のスタイル～ 転職をして仕事を変えるということは、報酬が下がったりして生活が不安定になる、 入社できたけどイメージと違ったというよ
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