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21310.net: Twitterプロモショーンの失敗例となったauの新作発表会中継
21310.net Marketing × Planning × Creative ＝ Holistic Communication Designner auがTwitterを使って新作発表会の実況中継するというのは、少し前から話題にはなっていた。しかしそれはどちらかといえば期待値ではなく「なにかしら良くないことが起こりそうな予感」だった。 まず事前に知らされていたハッシュタグの変更という失敗がある。Twitterをイベントなどで使用する際にはハッシュタグと呼ばれる記号を付加しておき、それに関する記事を検索しやすくするというルールがある。auは事前告知の段階でまず失敗してしまった。ようしていた「 #au2009 」は、すでに過去に使用していたため重複してしまうことが発覚。急遽「 #au_official2009 」に変更となった。 携帯でTwitterを使うためのモバツイッターサイトでは
息子が大企業ではなく新興企業に行こうとしています一流大学に通う息... - 教えて！しごとの先生｜Yahoo!しごとカタログ
安定を最優先することについて、大いに賛成です。 ただ、 ・行きたい意志も無く大企業に入社する。 ・自分が行きたくて小さな会社に入社する。 の後者の方が果たしてリスクが高いのでしょうか？ 会社にとってのリスク（倒産し易さ）という意味では後者ですが、ご子息個人のリスク（離職やストレスで休職したりする確率）はどちらとも断言できないと思います。 大企業で３０代にもなるとヒラから昇進して責任ある業務がワッと増えてくる。と同時に家庭でもマイホーム購入を検討し始め、金銭面のプレッシャーがかかってくる。そんな一番の踏ん張り時に嫌々仕事を続けていたら、離職してしまったり、ストレスで倒れて長期休職してしまうリスクがぐっと高まると思います。特に大企業では、嫌々仕事して他の従業員と足並揃えていない人間に対しては、大いにプレッシャーをかけてきそうな気がします。一度つまづいてしまったら大企業での復職・復帰はひと苦労で
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