新卒採用試験にWebコードテストを導入した話 - KADOKAWA Connected Engineering Blogはじめまして、HR課の後藤です。本日は、新卒採用関連のお話です。 先日、2024年新卒採用の募集要項を公開しました。就職活動中の学生の方はぜひ求人情報もご覧ください。 最近の私の仕事は、新卒採用の説明会運営や、1dayワークショップの準備などです。また、表に見えない仕事として、新卒採用におけるWebコードテスト(HireRoo)の社内導入をしています。今日は選考にあたって役立つ情報をお伝えしたいと思います。 この記事を通じて伝えたいこと 新卒採用においてコードテストを行う理由 Webコードテスト突破のためにできる準備 Webコードテスト導入の背景 当社の新卒採用では、第一期生の2021年から、昨年の2023年採用に至るまで、ずっとコードテストを選考試験に取り入れていました。 Webの一次面接時に、画面共有しながらライブコーディングをしてもらい、書いたコードについてエンジニアと対話してもらう
