中堅中小SIerの逆襲が始まる
多重下請け構造が広がるIT業界で、ある異変が起きている。これまで下請けだった中堅中小のシステムインテグレーター（SIer）が、ユーザー企業と直接取引し始めているのだ。大手SIerとのコンペでも案件を勝ち取る例も珍しくない。理不尽な立場に追い込まれていた下請けSIerの“逆襲”と呼ベるが、ピンハネや丸投げを繰り返してきたような一部の元請けは窮地にさらされそうだ。 何もしないのに「4割」持っていく元請け 下請け時代に「死ぬまでやってくれる」と元請けから評され、約30年にわたって苦しみに耐えてきた中小SIerのシナプスイノベーション。同社は現在、下請けから元請けへと昇格し、ユーザー企業と直接取引できるようになった。同社の藤本繁夫社長はかつての元請けへの怒りをこうぶちまける。「（元請けが手掛ける）上流工程の遅れはすべて下請けがかぶらされる。料金をもらえない仕様変更も頻発。労働時間は全くコントロール
『三洋電機』、解体--パナソニック、3年後メドに三洋電機の人員9割削減へ : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★ 2013/05/18(土) 10:51:44.58 ID:??? パナソニックは子会社の三洋電機の規模を大幅に縮小する。３年後をメドに 国内外で2500人前後いる従業員を10分の１程度に減らす。鳥取県の子会社は売却、 北米のテレビ事業の分離を検討する。1950年に設立、ピーク時に売上高２兆円企業 だった三洋の事業機能はなくなり、解体されることになる。 ◎http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD170D0_X10C13A5MM8000/ 名刺は切らしておりまして 2013/05/18(土) 10:54:14.40 ID:a7PNaSsa
SE、過労でうつ病→自殺…労災認定 - 大田労基署 : SIerブログ
1 ： ◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★：2012/09/01(土) 06:39:43.85 ID:???0 コンピューターのシステム開発などを手がけるピーエスシー（東京都港区）の システムエンジニアの男性社員（当時29）が2011年に自殺したのは 「長時間労働によるうつ病が原因」として、 大田労働基準監督署が労災認定したことが31日分かった。 遺族側の弁護士が明らかにした。認定は７月12日付。 ピーエスシーは「内容について把握しておらず、コメントは差し控えたい」としている。 男性は06年に入社し、システムエンジニアとして大田区内で勤務。 プロジェクトリーダーに就いた10年11月ごろから労働時間が急増し、 11年６月に自殺した。同12月に遺族が労災申請した。 弁護士によると、労基署は、男性が11年５月下旬にうつ病を発症したと判断。 発症４カ月前の１カ月の残業時間が、前月の倍以上
“シャープショック” : 「受注がゼロになる…」--部品などを納入する取引企業への影響が深刻化 : SIerブログ
1 ：ライトスタッフ◎φ ★：2012/08/25(土) 00:14:37.57 ID:??? シャープと台湾・鴻海精密工業との提携見直し協議が大詰めを迎える一方で、部品などを 納入するシャープの取引企業への影響が深刻化している。生産縮小に伴い、社員の削減を 余儀なくされた中小企業もあり、地域の雇用や地元経済への影響は少なくない。主力の テレビ事業の不振などに加え、事業リストラの先行き不透明感から「受注がなくなる」 との悲鳴も上がっている。 「シャープには、もう何も期待できない」 シャープに液晶テレビ部品などを納入する大阪府内の製造業者は、落胆した表情で打ち明けた。 同社は昨年、シャープの経営悪化に伴い受注が半減し、大幅な人員削減に踏み切ったばかり。 「まさに弱り目にたたり目。今もほとんど受注がない現状だが、今後はゼロになると覚悟している。 対策の打ちようもない」と悲痛な声で窮状を訴えた。
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